Responsable de Boutique (H/F) - CDD

American Vintage; Avignon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une boutique American Vintage à Avignon cherche un(e) responsable de boutique passionné(e) par la vente et la gestion d'équipe. Vous serez chargé(e) de proposer une expérience client unique, d'atteindre des objectifs ambitieux et de fédérer votre équipe autour des valeurs de la marque. Prêt(e) à relever ce challenge ?

Qualifications

• Expérience en vente ou management dans le retail.
• Capacité à atteindre des objectifs élevés.
• Volonté d'apprendre et de former les autres.

Responsabilités

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Respecter les process de fonctionnement du magasin.
• Former et développer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Analyse des performances

Communication transparente

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Nous recherchons des profils talentueux(ses) pour intégrer nos équipes et développer notre marque.

Venez rejoindre notre boutique American Vintage située à Avignon.

L’équipe est composée de 4 personnes.

Vous êtes prêt(e) à :

1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion

• Proposer une expérience client unique et personnalisée
• Établir une relation de confiance et de proximité avec les clients
• Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d’actions qui en découlent

2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente

• Respecter les guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin
• Veiller à la gestion du back-office et au respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock…)
• Participer aux missions administratives en lien avec le siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque…)
• Maîtriser nos outils digitaux

3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme

• Assurer la formation et la montée en compétences de votre équipe
• Véhiculer les valeurs et l’ADN de la marque
• Développer sans cesse vos connaissances sur les produits

4. Partager nos valeurs et nos engagements

• Construire, fédérer et fidéliser votre équipe
• Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente
• Être solidaire et prêt(e) à soutenir votre équipe
• Être ambitieux(se) et se dépasser au quotidien