Responsable de boutique (H/F)

TALLY WEiJL; Pontarlier; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

TALLY WEiJL recherche un(e) Responsable de Boutique passionné(e) par le prêt-à-porter, pour son enseigne à Pontarlier. Vous serez en charge de manager une équipe, de superviser les ventes et d'améliorer les performances de la boutique. Si vous avez un BAC+2 et au moins 1 an d'expérience en gestion, rejoignez une enseigne en pleine expansion.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an en management dans le prêt-à-porter.
• Dynamisme et aisance relationnelle.
• Intérêt pour le développement et l’évolution professionnelle.

Responsabilités

• Manager une équipe de 2 à 3 personnes.
• Participer aux ventes tout en supervisant l'équipe.
• Suivre les indicateurs de vente et proposer des améliorations.

Connaissances

Organisation

Leadership

Travail en équipe

Prise d'initiatives

Formation

BAC+2

Description du poste

Il y a 1 mois, faites partie des 25 premiers candidats.

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Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter féminin pour notre enseigne Tally Weijl à Pontarlier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle, passionnée par le prêt-à-porter. Vos missions seront :

• Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
• Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs
• Faire appliquer les procédures d'implantation (merchandising, ...)
• Encadrer la réalisation des vitrines
• Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et challenger l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège
• Proposer des améliorations pour l’enseigne

Vous avez un diplôme BAC+2 et une expérience réussie en gestion dans le prêt-à-porter. Vous êtes impliqué(e), souhaitez évoluer, et recherchez votre épanouissement. Rejoignez notre groupe en expansion !

Profil souhaité :

• Expérience d’au moins 1 an en management

Savoirs et savoir-faire :

• Suivi des stocks en temps réel
• Organisation et aménagement d’un espace de vente
• Réalisation de la mise en rayon

Savoir-être :

• Leadership
• Prise d’initiatives
• Travail en équipe

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Ventes et Développement commercial

Secteurs

• Commerce de détail

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