Responsable de boutique H / F

MONTMARTRE EXPANSION; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) manager de boutique pour développer le chiffre d'affaires et animer l'équipe. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, un Bac +2, et de solides compétences managériales. Le poste est en CDI à temps plein avec formation initiale prévue. Des avantages incluent des réductions sur les produits de l'entreprise et un statut d'agent de maîtrise.

Prestations

Réduction produits de 30% dans nos magasins

Réduction de 20% sur autres magasins du groupe

Qualifications

• Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l'alimentaire ou épicerie fine.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller, et fidéliser les clients.
• Développer le chiffre d'affaires de la boutique.
• Piloter la réalisation des corbeilles.
• Mettre en valeur l'espace de vente et réaliser des animations commerciales.
• Anticiper et organiser les évènements et gérer le personnel.
• Gérer les commandes, les stocks, et optimiser les pertes.

Connaissances

Dynamisme

Compétences managériales

Goût du challenge

Très bon relationnel

Formation

Bac +2

Description du poste

À propos de nous

La Chocolaterie MONBANA fait partie du groupe SAVEURS & DELICES. Le groupe produit et distribue à travers ses 5 entités ; MONBANA, REAUTE CHOCOLAT, GUISABEL, MAFFREN et GUYAUX une grande diversité de produits : chocolats, biscuits, poudres et confiseries.

La Chocolaterie MONBANA est une entreprise familiale agroalimentaire fondée en 1934. Nous proposons une grande variété de produits chocolatés répondant à tous les instants de consommation : chocolat à boire, à croquer, à déguster, à cuisiner, à offrir ou s’offrir…

Notre savoir-faire se décline au travers de 7 univers : LES CARRÉS DE CHOCOLAT - LES CONFISERIES AU CHOCOLAT - LES TABLETTES DE CHOCOLAT - LES CHOCOLATS FINS - LE CHOCOLAT À CUISINER - LES BOISSONS AU CHOCOLAT - TRUFFES.

Notre entreprise est idéalement située aux portes de la Bretagne, à 30 minutes de Fougères, de Vitré et de Laval et à 1h de Rennes et du Mont-Saint-Michel.

De nombreuses opportunités et évolutions sont possibles tout au long de votre carrière au sein de notre groupe.

Nos Fondamentaux : une expertise et une qualité reconnues, une offre diversifiée, une histoire et un savoir-faire chocolatier depuis 1934.

Nos valeurs : Passion, Persévérance, Esprit d’équipe et Humilité

Mission

Rattaché(e) à l’Animatrice réseau, vos objectifs seront de développer le chiffre d’affaires de la boutique dans le respect de la qualité de service apporté aux clients ainsi que d’animer et encadrer votre équipe. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans le respect des attendus de l’enseigne,

Développer le chiffre d’affaires de la boutique, notamment auprès de la clientèle professionnelle (CSE, écoles, entreprises, etc.),

Piloter la réalisation des corbeilles à l’image de marque MONBANA,

Mettre en valeur l’espace de vente, réaliser des animations commerciales et piloter les implantations évènementielles,

Anticiper et organiser les évènements calendaires et la gestion du personnel (animation, encadrement, formation, gestion du planning, gestion des intérimaires, etc.),

Gérer les commandes de marchandises, les stocks, les invendus et optimiser les pertes.

Profil

Diplômée d’un Bac +2, vous possédez une expérience de minimum 5 ans sur une fonction identique, idéalement dans l’alimentaire ou épicerie fine, avec une compétence managériale.

Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et disposez d’un très bon relationnel.

Conditions de travail

CDI à temps plein 35 heures annualisées, jour de repos fixe

Statut Agent de maîtrise

Rémunération fixe avec plusieurs systèmes de primes sur objectifs

Vous bénéficierez d’une première période de formation et d’accompagnement au sein de la boutique pilotée par l’Animatrice réseau et au siège en Mayenne (53).

Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices.

Processus de recrutement

1er entretien téléphonique par le service RH,

2ème entretien en présentiel avec la Responsable Réseau.