Responsable de boutique H/F

KARA - Travail Temporaire & Placement; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de boutique pour optimiser la rentabilité et garantir un service de qualité. Ce poste clé nécessite un leader expérimenté, capable de gérer des enjeux d’envergure tout en pilotant les performances commerciales. Le candidat idéal aura un excellent sens du commerce, des compétences en management d'équipe, et saura mettre en place des stratégies efficaces pour maximiser la rentabilité. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Leader expérimenté avec un excellent sens du commerce.
• Capacité à gérer des enjeux d’envergure et à optimiser la rentabilité.

Responsabilités

• Optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation.
• Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin.

Connaissances

Gestion de la performance

Leadership

Gestion d'équipe

Sens commercial

Formation

Expérience en management

Description du poste

CDI 59000 Lille, Hauts-de-France Il y a 1 jour

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client spécialisé dans le secteur du PAP homme et situé au centre commercial Euralille à Lille (59), un Responsable de boutique H/F en CDI.

Vos missions seront les suivantes:

1. Optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation ;
2. Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;
3. Manager la gestion du stock magasin ;
4. Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne ;
5. Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions;
6. Piloter les frais de personnel ;
7. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Rémunération annuelle brute entre 45 et 50 K€ (package)

• Leader expérimenté avec un excellent sens du commerce et une capacité à gérer des enjeux d’envergure.

• Fort leadership et compétences en gestion d’équipes diverses.

• Compétences en gestion de la performance et de l’expérience client.

• Excellente gestion de la rentabilité du magasin.

Rémunération

De 45000 à 50000 € (Euros) par an

Votre CV*

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