Responsable de boutique F/H

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée et dynamique en tant que Responsable de Boutique. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe tout en contribuant à un projet social significatif. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences managériales, d'assurer la rentabilité de la boutique et de former votre équipe aux techniques de vente. Si vous êtes passionné par la mode et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous. Engagez-vous dans une mission qui a du sens et faites la différence au sein d'une équipe collaborative.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le secteur commercial requise.
• Compétences managériales pour encadrer l'équipe.

Responsabilités

• Assurer la rentabilité et le fonctionnement de la boutique.
• Former l'équipe aux techniques de vente et animer au quotidien.

Connaissances

Compétences managériales

Sens du commerce

Dynamisme

Organisation

Formation

Expérience dans le secteur commercial

Description du poste

Vous souhaitez donner un sens à votre travail? Qu’il soit utilepour vous et pour les autres ? Vous voulez vous investir dans une équipe à l’esprit collaboratif?

Nous vous attendons! Rejoignez-nous en devenant notre Responsable DE BOUTIQUE

Au Relais Gironde nous sommes 120 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien:

Contre l’exclusion par la création d’emplois et

Pour la planète par la collecte, le tri et la revalorisation de textiles d’occasion.

Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France et de l’URSCOP, venez nous découvrir sur les réseaux sociaux!

Vous encadrez 3 salariés (1 adjoint.e et 2 conseiller.es de vente en contrat d’insertion) dans l’une de nos boutiques «Ding Fring», spécialisée dans la vente de prêt à porter, et participez en lien avec votre responsable et les accompagnateurs socioprofessionnels à l'encadrement et la montée en compétence de personnes en parcours d’insertion.

Dans ce cadre, vos principales activités sont:

Assurer la rentabilité et le fonctionnement de la boutique (atteinte des objectifs, relation client, développement, gestion des plannings…)

Intégrer, former l'équipe aux techniques de vente et assurer la montée en compétences des collaborateurs

Animer et coacher votre équipe au quotidien (CA journalier, objectifs)

Être force de proposition et agir en autonomie

Garantir le respect des procédures

Porter les valeurs de l’entreprise ainsi que les orientations auprès des collaborateurs

Assurer le reporting de votre activité

Travailler en collaboration régulière avec les accompagnateurs socioprofessionnels, en vue de la mise en œuvre et de l’aboutissement du parcours d'insertion des salariés

Point de vigilance : le poste implique la station debout prolongée et la manutention de cartons

Profilrecherché :

Expérience : une expérience significative de 2 ans dans le secteur commercial sera indispensable pour votre prise de fonctions.

Qualités: Vous portez un intérêt fort à notre projet social et êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, qui vous permettront d’accompagner au mieux votre équipe.

Doté.e d’un fort sens du commerce et passionné.e par la mode, vous êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges. Pour cela, votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre capacité à animer une équipe seront vos meilleurs alliés dans la boutique.