Responsable de boutique - AVIGNON

FAGUO; Avignon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode éco-responsable recherche un Responsable de Boutique à Avignon. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience, un sens aigu du service et une passion pour la mode urbaine. Le poste implique l'encadrement d'une équipe, le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle, tout en incarnant les valeurs de FAGUO.

Prestations

Remboursement des transports à 50%

Prime de participation en fonction des résultats

Mutuelle Alan

Ateliers de réparation

Dotation produit deux fois par an

Qualifications

• Expérience similaire d'au moins deux ans.
• Maitrise de l'anglais est un atout.
• Goût pour la mode urbaine outdoor.

Responsabilités

• Encadrer et manager une équipe.
• Développer le chiffre d'affaires.
• Fidéliser la clientèle via une expérience authentique.
• Gérer les stocks et appliquer la politique commerciale.
• Tenir le point de vente impeccablement.

Connaissances

Enthousiasme

Autonomie

Dynamisme

Sens du service client

Rigueur

Management d'équipe

Description du poste

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.

FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Lien vers notre site : https : / / www.faguo-store.com / fr /

• Remboursement des transports à 50%

Rejoins FAGUO, entreprise à mission (loi PACTE 2019) et labellisée B Corp, en tant que Responsable de boutique à 39H en CDD pour notre boutique au sein de Villefontaine ! Le poste est à le plus rapidement possible et pendant 6 mois.

En postulant à ce poste chez FAGUO sache que nous te demanderons d'être le plus apte à :

Réaliser ta mission au sein de l'entreprise, en tant que Responsable de Boutique

Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique

Plus concrètement, en tant qu'ambassadeur de FAGUO, tu interviens sur ces différents aspects :

L'encadrement et le management d'une équipe avec des briefings inspirants pour leur donner le goût du challenge (recrutement, intégration, formation de l'équipe, management au quotidien et développement des compétences)

Le développement du CA et la réalisation des objectifs fixés chaque jour

Animer l'équipe et la journée de vente : analyse et suivi des indicateurs de performance Retail

Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée

La transmission aux clients de la mission de FAGUO et de l'engagement carbone positif

La gestion optimale des stocks et la mise en application de notre politique commerciale

Le respect de l'identité visuelle et l'application de notre politique merchandising

L'encaissement et la bonne tenue de toutes les opérations liées à la caisse

La tenue impeccable du point de vente

Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description :

Enthousiaste, autonome et dynamique, ton goût pour la mode urbaine outdoor et ton implication au sein de la boutique seront les atouts indispensables de ta réussite. La maitrise de l'anglais est un atout à ce poste.

Doté(e) d'une excellente présentation, tu bénéficies d'une expérience similaire d'au moins deux ans qui t'a permis d'affirmer ton sens du service client.

La vente et le management d'équipe sont pour toi de vrais challenges.

Tu gères bien tes priorités, tu as une vraie notion de « service », tu es rigoureux(se)

Nous sommes également très ouverts aux profils d'adjoints et conseiller.es de vente confirmé.es souhaitant évoluer ;)

Pourquoi cette opportunité est à ne pas rater ?

Vivre l’aventure FAGUO c’est :

• Faire partie d’une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l’engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu’on souhaite pour la mode de demain ;
• Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité : notre index égalité professionnelle est de 99 / 100, attestant de nos convictions et nos actions en faveur de l'égalité femmes / hommes ;
• Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ;
• Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression ;

Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle : formation, intégration, mobilité et promotion interne

Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté

Une rémunération selon profil + avec une partie variable mensuelle et une partie variable de saison, selon objectifs

Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an

Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7 / 7 à 80+ professionnels de santé sans rendez-vous

Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction pour être les premiers ambassadeurs de la marque

Des ateliers de réparation de vêtement et de vélo

Chez FAGUO, au-delà d’un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

A quoi ressemblera ton processus de recrutement :

1 entretien téléphonique avec Marianne, chargée RH - 20’

1 entretien visio avec Yoann, responsable régional - 45'

Présentation d’une étude de cas et prise de référence

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