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Une entreprise mondiale de services professionnels cherche un Responsable Data Analytics pour conduire une équipe dédiée et développer des solutions BI. Vous serez en charge de la stratégie Data, avec des interactions directes avec le top management. Un Master Bac +5 et 10 ans d'expérience dans un rôle similaire sont requis. De plus, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et de divers avantages en matière de bien-être.
Job Description & Summary
Responsable Data Analytics
Au sein de la direction Data Office, vous êtes responsable de l’équipe Data Analytics composée de 10 personnes basées à Paris et Tunis. Vous êtes membre de la « Management Team » du Data Office.
Vous collaborez avec les parties prenantes métiers pour définir une vision stratégique des usages BI Analytics et une road map alignée sur les priorités business.
Vous identifiez et construisez les indicateurs et visuels nécessaires au pilotage des activités des métiers : Lignes de service Business, RH, Finance, RSE…
Vous êtes un acteur clé du programme « Mindset » de mise en œuvre d’un nouvel operating model BI au sein de PwC sur les dimensions organisationnelles et technologiques. À ce titre vous menez le programme de transformation de votre propre équipe (positionnement, posture, compétences et technologies).
Dans une démarche d’amélioration continue, vous définissez et mettez en place des KPIs de suivi et d’impact des initiatives BI Analytics.
Vous êtes porteur de sujets d’innovation (Copilot pour Power BI, analyses prédictives…).
Vous pilotez l’équipe et contribuez vous-même à l’activité Data Analytics.
Vous menez des activités transformatrices pour l’entreprise, et vous serez amené à interagir avec des interlocuteurs du Top Management (Membres de la Direction de PwC et directeurs de services notamment).
En tant que membre de la Management Team du Data Office, vous êtes pleinement impliqué dans la construction et la déclinaison de la stratégie Data de PwC France & Maghreb au-delà de l’activité Data Analytics.
Vous évoluez au sein du collectif techno « Digitech » de PwC (150+ collaborateurs) garantissant un alignement des objectifs et une collaboration étroite avec la DSI.
Vous évoluez dans un contexte international et multiculturel incluant la collaboration avec vos pairs des autres territoires du réseau PwC.
Diplômé d'un Master Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste équivalent avec des responsabilités managériales et une expérience avérée en déploiement d’un Data Warehouse / Data Lake et de sa gouvernance associée.
Vous êtes ambitieux et menez les transformations attendues du modèle opérationnel BI de l’entreprise, incluant le déploiement d’un Data Lake / Data Warehouse, et la transformation de votre propre équipe. Vous assurez l’évolution et l’optimisation de la stack technologique BI Analytics en contribuant aux choix et à la modernisation de l’architecture data.
Votre expérience et votre bagage technique vous placent naturellement en tant que Tech Lead au sein de votre équipe.
Vous avez naturellement une posture de Business Partner tout en sachant challenger les demandes métiers et en intégrant une démarche UX/UI aux visuels délivrés.
Vous mettez en œuvre vos qualités de manager et votre capacité à organiser une équipe en transformation dans un contexte multisites et multiculturel avec des niveaux de séniorité différents parmi vos collaborateurs.
Compétences requises
Expression orale et écrite parfaitement fluides, vous pouvez tenir des conversations avec vos pairs métiers et avec le top management.
Leadership, vous menez naturellement des projets de transformation et êtes force de proposition.
Vous maîtrisez les technologies suivantes: Data Architecture (Modern Data Stack, Data Mesh), Azure Data Factory, Data Preparation (Databricks), Data Viz/BI (Power BI).
Vous avez mis en place une organisation (Gouvernance) BI / Data Analytics.
Travail en équipe et pédagogie.
Écoute et sens du service avec de fortes capacités relationnelles.
Anglais courant permettant de dialoguer et travailler dans un environnement international.
Avantages et culture
Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diverses) et accès à une plateforme de formation à la demande.
Engagement
Crédit de 3 jours par an pour des missions d’engagement sociétal.
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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