Responsable Data & AI Management & Analytics (F/H)

Direct-Assurance-1; Suresnes; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Package de rémunération complet

Tickets restaurant

Écran/fauteuil ergonomique

28 jours de congés payés

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Activités AXA associatives

Job summary

Direct Assurance, entité du groupe AXA, recherche un Responsable Data & AI Management & Analytics pour assurer la cohérence du patrimoine de données et animer sa gouvernance. Vous piloterez une équipe d’Analytics Engineers et renforcerez les pratiques Data Management.

Profil: Bac+5, 5–6 ans d’expérience en Data Management et leadership confirmé, maîtrise de l’anglais et expérience dans l’assurance. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine dans un cadre hybride.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en ingénierie ou équivalent, idéalement école d’ingénieurs.
• 5–6 ans d’expérience minimum en Data Management (Data Governance, Data Quality, Data Ownership, Data Products, Data Mesh).
• Expérience dans le secteur de l’assurance est impérative.
• Maîtrise de l’anglais exigée.
• Management d’équipe confirmé et bonnes compétences en gestion de projet.

Responsibilities

• Concevoir et animer l’écosystème Data et sa gouvernance au sein de Direct Assurance.
• Encadrer l’équipe delivery d’Analytics Engineer (3 ETP) et livrer des produits analytiques pour les directions métiers.
• Contribuer à la gestion des risques et à la conformité Data/AI, avec la DPO et les plans de remédiation.
• Préparer les audits internes/externes et suivre les actions jusqu’à leur clôture.

Skills

Gouvernance Data

Qualité des données

Propriété des données

Gestion d’équipe

Anglais courant

Education

Bac+5 en ingénierie/formation équivalente

Job description

Leader français de l’assuranceautoen ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA,propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Data & AI de la Direction Informatique et Innovation (D2I) de Direct Assurance (groupe AXA), et en tant que Responsable Data & AI Management & Analytics, vous serez responsable d’assurer la cohérence de notre patrimoine de données, d’animer sa gouvernance, de renforcer nos standards et pratiques Data Management avec un fort niveau d’exigence technique et opérationnel. Vous piloterez également une équipe dédiée au delivery d’Analytics Engineers pour répondre à des besoins métiers de différentes fonctions support.

Vos missions

Animer la communauté des Responsables Data – Chapter Lead Data Governance

• Définir, maintenir et enrichir avec l’architecte Data l’écosystème Data de Direct Assurance (domaine, sous-domaine, produits de données, cas d’usages) et sa gouvernance associée
• Formaliser et documenter les bonnes pratiques Data (guides, templates, check-lists, modes opératoires, référentiels)
• Construire des glossaires de données communs en clarifiant l’ownership Data
• Accélérer l’harmonisation des KPIs (déf, règles de calculs, source de données, usages partagés etc.)
• Organiser et animer les réunions de la communauté Data (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi des actions)

Assurer le conseil interne en Data & AI Management

• Conseiller les équipes projets sur la bonne utilisation des données (choix des sources, qualité, pertinence métier)
• Orienter les équipes sur les modélisations de données avec le Data Architect (Domaine / Produits)
• Encadrer l’application des règles de gouvernance dans les projets & produits Data & AI
• Accompagner les PM / Resp Data dans l’intégration des exigences de gouvernance dans leurs roadmaps / backlogs

Contribuer à la gestion des risques & conformité Data/AI

• Collaborer avec la DPO pour renforcer les procédures Data privacy au sein de la gouvernance Data
• Identifier, qualifier et documenter les risques principaux liés (1) à la qualité des données (2) à leur usage dans les modèles d’IA (3) protection / confidentialité des données
• Contribuer à la définition de plans de remédiation et de plans d’action sur les risques Data identifiés

Participer à la préparation des audits internes/externes en apportant l’historique, le contexte et les décisions passées, suivre la mise en oeuvre des actions et en rendre compte aux instances concernées

Délivrer des produits analytiques

• Management d’une équipe d’Analytics Engineer (3 ETP) qui a vocation à créer des produits analytiques (dashboard, analyses ad-hoc, cubes) pour différentes directions métiers en s’appuyant sur les assets transverses de la Data Factory.

VOTRE PROFIL

Formation supérieure Bac+5, idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.

5 à 6 ans d’expérience minimum en tant que Data Manager avec une maîtrise des sujets clefs du Data Management (Data Governance, Data Quality, Data Ownership, Data Products, Data Mesh etc.).

Une expérience dans le secteur de l’assurance est impérative.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Expérience confirmée du management d’une équipe

Excellent relationnel et solides compétences en communication, avec une expérience significative en gestion de projet

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !