Vous gérez une équipe de 11 personnes (1 Contremaître, 9 Techniciens, 1 Alternant) pour le secteur Nord de la France (Val d'Oise, Seine-Saint-Denis et Seine-et-Marne). Vous êtes garant(e) de la mise en place, auprès de votre équipe, de la stratégie décidée par la direction pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux, techniques, financiers, ressources humaines et de sécurité. Vous intégrez le département Collectivités & Bailleurs, et vos missions sont les suivantes :
Clients :
- Qualifier les besoins client, contribuer à leur analyse et produire des propositions
- Être garant(e) de la relation clients (reporting, réunions de chantier, devoir de conseil, propositions d'amélioration, bonne communication des informations)
- Maintenir et développer le portefeuille client existant
- Conseiller les clients et vendre les travaux le cas échéant
Travaux :
- Réaliser les études techniques, rédiger les cahiers des charges, et proposer des variantes techniques
- Établir l'offre travaux
- Organiser et planifier la décomposition des différents lots du chantier
- Analyser techniquement et économiquement les offres, et sélectionner sous-traitants et fournisseurs dans le respect des processus
- Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en faire appliquer les termes
- Piloter et coordonner les travaux jusqu'à la réception et la levée des réserves
- Participer ou coordonner la demande du client, les réunions de chantier, et établir les comptes rendus
- Veiller au respect des délais contractuels et contrôler la conformité technique des travaux
Management :
- Organiser et animer les réunions avec les équipes
- Accueillir, former, et intégrer les collaborateurs de votre équipe
- Encadrer et accompagner les Techniciens au quotidien
- Intervenir en soutien technique si nécessaire
- Garantir le respect des exigences QHSE (intervenants internes et externes)
- Créer des partenariats avec l'ensemble des parties prenantes
Budget et reporting :
- Participer à l'élaboration des budgets (heures, sous-traitance, achats) en tenant compte des contraintes
- Garantir le respect des budgets validés (préparer et suivre des tableaux de bord)
- Participer aux revues de secteur et animer les revues de production
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des clients
Qualifications :
- Formation Bac+2 en génie thermique, énergie, génie climatique, gestion ou maintenance des installations énergétiques
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur du CVC
- Première expérience managériale indispensable
- Sens du service client
- Autonomie, rigueur, aisance relationnelle
- Permis B indispensable
Informations supplémentaires :
- Poste en CDI
- Statut cadre, forfait jours
- Rémunération à partir de 42k € bruts annuels sur 13 mois, avec part variable (à définir selon profil)
- Véhicule de fonction
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône (95)
- Prise de poste : 08/2025
Pourquoi nous rejoindre :
Le groupe Veolia ambitionne de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, participant à changer radicalement la donne. À travers ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver ces ressources, et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Dcarbonation, consultez notre site web.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
Emploi à temps plein
Compétences clés :
Support en ingénierie, MAC, hydraulique, services généraux, Ado, santé et éducation
Expérience :
Minimum 5 ans
Poste vacant :
1