Responsable d'unité technique culturelle H/F

Ville d'Antony; Antony; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Antony recherche un Responsable d'unité technique culturelle pour encadrer l'organisation d'évènements. Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le milieu évènementiel et d'une formation minimum Bac + 2. Le poste est à temps complet avec des spécificités de travail en soirée et week-end. La rémunération est basée sur des conditions statutaires attractives avec divers avantages sociaux.

Prestations

Participation à la mutuelle santé

Frais de transport en commun (75%)

CET monétisable

Qualifications

• Expérience significative de 3 à 5 ans dans le milieu évènementiel.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels.

Responsabilités

• Encadrer les régisseurs son et lumière.
• Conduire les études techniques de faisabilité.
• Organiser et coordonner les évènements.
• Assurer la conformité des réalisations.
• Gérer la maintenance technique du bâtiment.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Communication

Autonomie

Créativité

Formation

Bac + 2 minimum

Outils

Outils bureautiques

Logiciels professionnels

Description du poste

Responsable d'unité technique culturelle H/F, Antony

Ville d'Antony

Description de la mission

• Encadrer les régisseurs son et lumière
• Conduire les études techniques de faisabilité, préalables à la réalisation des évènements
• Organiser et coordonner les phases de montage, conduite et démontage des évènements
• Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux fiches techniques
• Assurer les relations de proximité et l’accueil des organisateurs d’évènement
• Présenter les particularités techniques et les fonctionnalités des salles
• Participer aux opérations scéniques et à la préparation des salles
• Être en lien avec les prestataires pour la réalisation des devis
• Suivre et participer à l’élaboration du budget pour la partie évènementielle
• Mettre en place une veille réglementaire selon les évolutions de sécurité des ERP
• Planifier et contrôler la maintenance technique du bâtiment
• Aider à la mise en place de marchés publics pour la partie technique
• Réaliser les plannings, organiser le service et recruter les renforts si besoin
• Gérer les entretiens annuels et la maintenance du petit matériel

Spécificités :

• Travail le soir et le week-end sur certains évènements
• Congés imposés : 3 semaines en août, 1 semaine en décembre et le Pont de l’Ascension
• Formation SSIAP 1 et habilitation au travail en hauteur appréciées (sinon à réaliser lors de la prise de poste)

Description du profil

Vous avez une formation Bac + 2 minimum

Vous justifiez d’une expérience significative (de 3 à 5 ans) dans le milieu évènementiel

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels professionnels

Qualités requises

Vous démontrez une réelle aisance relationnelle et le goût du contact

Vous possédez des qualités d’organisation et de communication

Vous avez une bonne capacité d’adaptation

Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative

Créatif et autonome, vous avez le sens de l’innovation

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable

Candidature à envoyer avant le 15 août 2025