Responsable d'unité service utilisateurs et déploiement informatique

• Tu es chargé.e de planifier et coordonner les activités de déploiement informatique de ton équipe.
• Tu travailles en coordination étroite avec les autres services supports de la CPAM pour mener à bien les projets d'aménagements.
• Tu t'assures de la bonne répartition des charges.

Accompagnement et animation

• Tu favorises la collaboration au sein du groupe et avec les autres services.
• Tu communiques avec simplicité et tu donnes du sens aux actions menées.
• Tu t'assures du maintien des compétences techniques de ton équipe.
• Tu réalises le reporting.

Gestion des incidents

• Tu es chargé.e d'accompagner la résolution des problèmes techniques et opérationnels qui peuvent survenir.
• Tu as la capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en associant les différentes compétences techniques du DSI.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et s'assurer que les mesures de la politique de sécurité du système d'information seront bien mises en oeuvre dans le ou les processus dont il est Responsable. Il devra également respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

• Tu sais communiquer et diffuser les informations en leurs donnant du sens.
• Tu es rigoureux.euse et tu sais gérer les priorités.
• Tu aimes travailler en équipe et fédérer autour d'objectifs communs.
• Tu apprécies le travail en transverse.
• Tu as des compétences dans le domaine informatique.
• Tu es en capacité de gérer l'urgence et proposer des solutions innovantes.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les salariés

• ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis
• ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Informations complémentaires

Ce que nous te proposons

• Poste à temps plein du lundi au vendredi.
• Une rémunération d'entrée de 2 € brut mensuel.
• Rémunération sur 14 mois.
• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30.
• Souplesse choix temps de travail avec RTT - 37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT.
• Possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise sur le poste.
• Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation.
• Primed'intéressement.
• Compte épargne temps.
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale (valeur 11,52€).
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale.
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur.
• Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%.
• Lieu de travail à proximité du transport en commun métro station Flachet.
• Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes.
• Une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle.