Responsable d’unité logistique manutention (H / F)

Ville de Sainte-Foy-lès-Lyon; Sainte-Foy-lès-Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un responsable d’unité logistique pour encadrer une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion logistique des événements, de la réglementation et du bon fonctionnement des équipements. Ce poste nécessite de bonnes compétences en management et une disponibilité pour des interventions en soirée et week-end. Les avantages comprennent des jours de congés, des primes annuelles et des titres restaurant.

Prestations

Titre restaurant de 8€

Prise en charge de 75% des abonnements aux transports publics

25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT

Qualifications

• Connaître les réglementations dans les ERP de type R, L et CTS.
• Savoir lire une fiche technique de spectacle et proposer l’équipement adapté.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pour superviser les activités logistiques.
• Assurer la préparation logistique et technique des événements.
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant les spectacles.

Connaissances

Maîtrise des normes de sécurité

Techniques de management

Compétences en informatique

Bon relationnel et esprit d'équipe

Description du poste

Membre de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 habitants / agents / 29 millions d’euros de budget), se caractérise par un cadre de vie extrêmement agréable et préservé à proximité des gares de Perrache et Part-Dieu, de l’aéroport de Lyon et des axes autoroutiers. La ville dispose d’un fort tissu associatif, d’entreprises de premier plan et d’équipements publics de qualité (conservatoire, cinéma, hôpital).

Le / La responsable d’unité logistique manutention encadre et manage une équipe de 3 personnes, travaillant en transversalité avec les services pour organiser, superviser et réaliser les prestations logistiques liées aux manifestations, déménagements, prêts de matériel et configurations de salles.

Missions

1. Responsable d’unité logistique manutention :
   • Encadrer, animer et contrôler l’activité de l’unité logistique.
   • Programmer, gérer, planifier et organiser les transferts, prêts et enlèvements.
   • Participer et animer les réunions de préparation des manifestations et événements avec les services de la Ville et les associations.
   • Suivre les contrôles périodiques des chapiteaux et matériels événementiels.
   • Suivre l’inventaire et assurer la gestion du parc matériel et des espaces de stockage.
   • Apporter une aide technique aux agents sous sa responsabilité.
2. Régisseur d’accueil :
   • Participer à la préparation logistique et technique des spectacles et événements, en organisant la partie relevant de son périmètre (demande de devis, mobilisation de l’équipe logistique, gestion des demandes de renfort, etc.).
   • Assurer l’interface entre les techniciens des spectacles ou événements et les services municipaux pour l’installation et la configuration des lieux.
   • Vérifier le bon fonctionnement de la salle et de ses équipements avant les spectacles.
   • Veiller à l’application des règles de sécurité lors de l’installation et de l’utilisation des équipements événementiels.
   • Participer, si nécessaire, au bon déroulement des spectacles et événements.
   • Démonter le matériel et remettre la salle en mode standard (sonorisation, lumières) avec son équipe.
   • Veiller à la maintenance et à l’entretien du matériel.

Profil recherché

• Maîtriser, suivre et faire appliquer les normes de sécurité liées aux festivités.
• Connaître la réglementation dans les ERP de type R, L et CTS.
• Avoir des connaissances techniques élémentaires dans la logistique.
• Posséder des techniques de management.
• Savoir rendre compte à la hiérarchie et établir un bilan d’activité annuel.
• Maîtriser l’outil informatique (Writer, Calc, logiciel de gestion de patrimoine).
• Connaître les métiers de la régie des spectacles et de l’événement.
• Connaître les normes électriques.
• Savoir lire une fiche technique de spectacle et proposer l’équipement municipal adapté.
• Avoir un bon relationnel, esprit d’équipe et sens du travail en commun.
• Permis PL apprécié, permis B obligatoire, permis Poids Lourds apprécié.
• Méthode, organisation, adaptabilité, disponibilité.

Informations complémentaires

• Travail en transversal avec tous les services organisateurs d’événements et avec le Cabinet du Maire.
• Astreinte technique (environ 5 semaines par an).
• Disponibilité en soirée et week-end, jusqu’à 12 week-ends par an, ajustés selon l’activité.
• Cadre de vie dynamique avec un réseau de bus, 46 hectares d’espaces verts (parcs, jardins, squares, coulée verte).
• Titre restaurant d’une valeur faciale de 8€.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux transports publics.
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA annuelle + prime de fin d’année.
• 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2 jours de fractionnement).
• Actions sociales (participation à la garde d’enfant, centre de loisirs).
• Avantages de l’Amicale du personnel (Noël, sorties, etc.).

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