Responsable d'Unité Inspection H/F

Apave Group; Grenoble; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Forfait repas / tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Voiture de fonction / mobilité

Résumé du poste

Apave Grenoble recherche un Responsable d'Unité Inspection en CDI pour piloter l'unité, encadrer les techniciens et assurer les performances opérationnelles et financières du service. Le poste implique l'animation d'équipe, la coordination des actions et le développement commercial local.

Une formation technique et une expérience managériale sont requises; un atout sera une connaissance du bureau de contrôle. Permis B indispensable.

Qualifications

• Formation supérieure technique indispensable.
• Expérience commerciale et managériale confirmée.
• Expérience en bureau de contrôle ou organisme technique appréciée.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Encadrement et management des techniciens dans différents domaines.
• Définition et suivi des plans d'action et des indicateurs de performance.
• Gestion du budget et des investissements du service.
• Réalisation des visites commerciales et développement de l'activité.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Chef de projet

Connaissances en électricité (plus)

Outils informatiques

Formation

Formation supérieure technique

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

📢 Apave recherche un-eResponsable d'Unité Inspection en CDI

🔎 Au sein de l'agence de Grenoble, l'équipe technique sous la responsabilité du Responsable Unité Inspection, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

🎯 Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

👉La gestion de votre unité:
• Encadrement et management des techniciens dans différents domaines.
• Informations régulières auprès de vos équipes sur le fonctionnement du service, les évolutions de l'entreprise et les projets de changement
• Définition des plans de recrutement, de formation et de qualification de votre équipe
• Réalisation des entretiens d'évaluation et de progrès de vos collaborateurs
• Gestion de carrière des vos collaborateurs

👉Participation aux actions opérationnelles:
• Définition, mise en œuvre et suivi des plans d'actions pour atteindre les objectifs de CA.
• Élaboration avec la hiérarchie du budget de votre service et mise en place des investissements techniques ou humains validés
• Suivi des productions individuelles et des indicateurs de gestion pour mettre en place les plans d'actions nécessaires
• Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines

• Participation à la définition du PAC Agence et déclinaison pour votre unité.
• Réalisation des visites commerciales et analyse des besoins clients/prospects
• Support aux équipes commerciales dans la rédaction d'offres.
•Traitement des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients

Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Profil recherché

Parlons de vous !

👉D'abord, votre cursus

De formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d'une expérience commerciale et managériale confirmée, idéalement en prestations de services techniques.

Une expérience en bureau de contrôle sera un réel atout à votre candidature.

👉Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Des aptitudes techniques avérées
Un(e) manageur(e) reconnu(e) : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes.
Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Des connaissances en électricité seraient un plus.
Permis B indispensable

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.