Responsable d'unité fonctionnelle finances - CSP territoires

Responsable d'unité fonctionnelle finances - CSP territoires, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal
Contrats : Ouverts aux contractuels, à titre dérogatoire, pour une durée maximale de six ans, renouvelable. Le contrat ne peut excéder trois ans initialement.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : La direction Gestion financière (DGF), regroupant 115 agents, est responsable de l’exécution financière des budgets de la Métropole Européenne de Lille (MEL) et de Sourcéo. La DGF comprend trois services : Expertises financières, Pilotage et contrôle interne, Réalisation financière. La DGF assure l’expertise financière pour la mise en œuvre des politiques métropolitaines et gère l’administration du logiciel financier.

Le service Réalisation financière, composé de 70 agents répartis en 5 unités fonctionnelles, exécute les dépenses et recettes des 7 budgets de la MEL, en lien avec les directions opérationnelles. En tant que responsable de l’unité CSP Territoires, vous encadrerez une équipe de 13 collaborateurs, en charge de la gestion financière des politiques publiques liées au développement économique, territorial, social, à la planification, l’aménagement et l’habitat.

Missions / conditions d'exercice :

• Manager et animer une équipe : Encadrement, suivi managérial, pilotage, accompagnement, définition et évaluation des objectifs, promotion d’un environnement de travail positif.
• Coordonner les actes financiers : Suivi des indicateurs, gestion des engagements comptables, supervision des contrats et marchés publics, gestion des demandes de paiements et liquidations.
• Assurer l'exécution financière : Pilotage de l’exécution des contrats, expertise technique, appui aux agents et partenaires.
• Moderniser la fonction financière : Élaboration et application de procédures, mise en place d’outils informatiques pour la dématérialisation.

Profils recherchés : Expérience significative en gestion financière et management dans la fonction publique territoriale, compétences techniques en marchés publics, maîtrise de la chaîne comptable, connaissance des logiciels métiers (Grand Angle un plus). Qualités personnelles : leadership, esprit d’équipe, qualités relationnelles, organisation, rigueur, capacité à proposer et contribuer aux projets.