Responsable d'unité - fi services cash management H/F

Crédit Agricole CIB; Saint-Quentin; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable d'unité pour diriger et optimiser les services de cash management. Ce rôle clé implique la gestion d'équipes, la supervision des opérations et la garantie de la qualité des services. Vous serez au cœur des interactions entre les équipes, contribuant à l'amélioration continue des processus et à la gestion des risques. Avec une expérience significative en management et une formation solide en finance, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle déterminant dans le développement de solutions financières pour une clientèle variée. Rejoignez une équipe dynamique et faites avancer votre carrière dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience de 6 ans minimum en management et finance.
• Formation en finance ou banque requise.

Responsabilités

• Garantir le fonctionnement de l’unité et optimiser les processus.
• Piloter le risque opérationnel et assurer la qualité des services.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des risques opérationnels

Amélioration continue

Communication

Formation

Ecole d’ingénieur

Ecole de Commerce

Université

Description du poste

Responsable d'unité - fi services cash management H/F

New 26 février Yvelines, Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) navette Cacib CDG Etoile/SQY CDI

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

Au sein de TBS, vous rejoindrez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue.

CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité.

Nos clients sont des Corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.

Rattaché au pôle Payments Process & Services, le responsable d’unité FI Services est en charge directe du management de l’unité, répartie en 3 équipes. Il est le manager direct de 3 responsables d’équipes pour lesquels il assure la gestion des ressources (entretien annuel, session de feed-back, formation, …).

Le responsable d’unité FI Services assure les missions suivantes :

1. Garantir le fonctionnement de l’unité en respect des règles en place (procédures, dispositif de Sécurité Financière et de Conformité au sens large, délais) tout en assurant la cohésion et la fluidité des interactions entre les 3 équipes de l’unité et en optimisant les processus le cas échéant.
2. Piloter le risque opérationnel de l’unité, remonter les alertes lorsque nécessaire, élaborer et suivre les plans d’actions pour limiter ces risques.
3. Assurer la qualité et la sécurité des traitements et des services, s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et organiser la gestion de la compétence et la polyvalence de l’unité Banque de règlement ou Cash clearing.
4. Elaborer et diffuser ses tableaux de bord nécessaires au pilotage d’activité et reporting.
5. Assurer le suivi budgétaire de son unité avec son management.
6. Accompagner les équipes Front-office et Midde-Office dans leur mission de développement et leur responsabilité de suivi de l’activité clientèle (participation aux RFP de la Filière FI, rendez-vous clientèle, contribution à la mise en œuvre des nouveaux produits…).
7. Contribuer aux projets d’évolution du dispositif métier et technique, particulièrement dans le cadre du projet de développement de l’offre de cash management (CMTP).

Expérience métier et managériale de 6 ans minimum.

Formation: Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université. Spécialisation : Finance, Banque.