Responsable d'unité de soins (H / F)

Réseau Talents; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Orléans recherche un Responsable des Soins passionné par les relations humaines. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de garantir la qualité des soins tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, favorisant la communication et le développement des compétences de vos collaborateurs. Si vous êtes un leader motivé avec une solide expérience en gériatrie, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des résidents. Rejoignez une équipe où l'excellence et l'authenticité sont au cœur des valeurs.

Qualifications

• Diplôme d'IDE obligatoire, expérience en gériatrie ou Ehpad souhaitée.
• Expérience en management d'équipe exigée.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Gestion des conflits

Formation et développement des compétences

Formation

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE)

Diplôme de management d'équipe ou cadre de santé

Outils

Logiciels de soins

Bureautique

Description du poste

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Description du poste :

Ehpad sur la région d'Orléans, avec un bel environnement de travail, cherche à renforcer ses équipes avec un Responsable de soins.

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le / la Responsable des Soins (Infirmier Coordinateur) est garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux résidents. Il / Elle encadre et anime l'équipe soignante et logistique, en assurant une coordination optimale des activités.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Management d'équipe :
• Encadrer, animer, accompagner et évaluer une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs (Infirmiers Diplômés d'État - IDE, Aides-Soignants - AS, Agents de Services Logistiques - ASL)
• Organiser et planifier le travail des équipes, en tenant compte des compétences de chacun et des besoins des résidents
• Favoriser la communication et la collaboration au sein de l'équipe
• Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences des collaborateurs
• Gérer les plannings et les absences
• Mener les entretiens individuels (annuels, professionnels)
• Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles
• Gérer les conflits et les situations complexes au sein de l'équipe

• Coordination des soins :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé de chaque résident, en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les familles
• Assurer la liaison et la coordination avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.)
• Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la traçabilité des actions
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité des soins

• Qualité et sécurité des soins :
• Participer à la démarche qualité et de gestion des risques de l'établissement
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Assurer la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins

Participer aux audits et aux évaluations

• Autres :
• Participer aux projets de l'établissement
• Assurer une veille professionnelle sur les évolutions des pratiques et de la réglementation
• Rendre compte de son activité à la Direction.

Description du profil :

• Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) obligatoire, Diplôme de management d'équipe ou cadre de santé souhaité
• Expérience significative en tant qu'infirmier(ère), idéalement en gériatrie ou en Ehpad
• Expérience en management d'équipe exigée
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, bureautique).