Responsable d'unité de production - secteur de la santé H/F

TN France; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en développement recherche un Responsable d'unité de production pour piloter son équipe à Orléans. Ce poste clé nécessite un leader dynamique, capable de garantir la satisfaction des clients tout en respectant les coûts et délais. Vous serez responsable de l'organisation et de l'optimisation des processus de production, avec un fort accent sur la qualité et l'amélioration continue. Si vous êtes passionné par la gestion de production et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Primes sur objectifs

PERO (article 83)

Participation et intéressement au résultat

Qualifications

• 5 à 7 années d'expérience en tant que manager opérationnel de proximité.
• Expertise en gestion de flux non automatisés appréciée.

Responsabilités

• Superviser l'activité de l’unité de production et garantir la satisfaction clients.
• Organiser le planning des équipes et assurer le respect des procédures qualité.

Connaissances

Gestion de production

Leadership

Qualité / méthodes process

Communication

Analyse des résultats

Formation

Formation en gestion de production

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Dhova

Location:

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

9659c933b5c8

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

col-wide

Job Description:

Entreprise

Notre client est une entreprise innovante en développement. Partenaire de ses clients, l’entreprise apporte son expertise industrielle grâce à des prestations qui s’adressent à des acteurs spécialisés dans la santé en France. Le sur-mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de l’entreprise.

Pour piloter son unité de production située à Orléans, elle recrute un(e) Responsable d'unité de production en milieu médical.

Si vous êtes curieux(se), aimez apprendre, que vous appréciez la relation clients et le management de proximité, êtes sensible à la qualité et satisfaction clients, cette opportunité dans une entreprise en développement est faite pour vous.

Poste

Vous êtes le garant d’une bonne relation de communication avec vos clients ainsi que le respect des process définis au cahier des charges. Manager de terrain d’une unité composée d’une vingtaine de collaborateurs en 2x8, votre fonction est clé afin de superviser l’activité de l’unité de production. Vous êtes garant de la satisfaction clients et du respect des objectifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vous êtes rodé(e) au pilotage d’ateliers par indicateurs et votre sens de l’analyse des résultats vous permet de mener des actions quotidiennes en utilisant les méthodes d’amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :

• organiser le planning des équipes en veillant à l’adéquation de vos ressources en fonction des impératifs de production
• veiller au respect des procédures qualités définies et du bon fonctionnement du SMQ, traiter et solutionner les non conformités en mode collaboratif avec l’équipe
• assurer un suivi d’activité par l’analyse des indicateurs de productivité, de qualité et optimiser les coûts d’exploitation du site
• définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue en accord avec la Direction
• assurer le suivi des prestations externes (maintenance, nettoyage…) et des achats

Une formation de 3 mois sera dispensée à votre prise de fonctions pour apprendre et comprendre les process de l’entreprise.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en gestion de production, vous avez à votre actif 5 à 7 années d'expérience en tant que manager opérationnel de proximité dans une activité de gestion de flux non automatisés (manager ou chef d'équipe dans l'industrie, manager d'équipe en centre d'appel...). Votre expertise Qualité / méthodes process sera appréciée.

Manager opérationnel de terrain, vous avez des qualités relationnelles et de communication. Vous êtes un leader reconnu pour votre dynamisme et savez fédérer l’équipe dans un contexte pluridisciplinaire exigeant. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), savez prendre de la hauteur et vous adapter face à des situations d’urgence tout en vous assurant du respect continu des procédures. Vous êtes flexible et savez vous adapter aux différents interlocuteurs avec qui vous collaborez tout comme aux situations de fluctuations d’activité.

Prise de poste: Dès que possible

Statut cadre, poste en horaires de journée

Rémunération et avantages: selon profil et expérience, statut cadre, tickets restaurants, primes sur objectifs, PERO (article 83), participation et intéressement au résultat de l’entreprise