Responsable d'unité de production industrielle (H/F)

PROCH EMPLOI; Tergnier; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles recherche un Responsable d'unité de production à Tergnier. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur, 3 à 10 ans d’expérience, et des compétences en pilotage de production et gestion budgétaire. Le poste offre une intégration spécialisée et un salaire brut annuel de 45 000 à 50 000 euros.

Qualifications

• Expérience de 3 à 10 ans dans le secteur industriel.
• Responsabilités budgétaires et managériales.
• Formation Bac+5 en production ou génie mécanique.

Responsabilités

• Définir et coordonner l'organisation de la production.
• Analyser les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives.
• Gérer le développement des compétences du personnel.

Connaissances

Pilotage opérationnel de la production

Analyse des indicateurs de performance

Gestion budgétaire

Méthodologies d'optimisation industrielle

Maîtrise des outils informatiques industriels

Connaissance des processus industriels

Formation

Diplôme d'ingénieur en production ou équivalent

Bac+2 ou Bac+3 technique avec expérience

Outils

ERP (type SAP, Divalto)

Excel

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 192FSKG
Responsable d'unité de production industrielle (H/F)

Vos missions incluront :I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION> Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP> Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives> Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production> Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect> Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention> Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisationsII/ MANAGEMENT> Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre> Mener les entretiens individuels de performance de son personnel> Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel> Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines> Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence> Élaborer et actualiser les standards de son service en fonction des évolutions internes et externes> Assurer l'implication du personnel pour garantir le maintien du climat social dans son périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des Ressources HumainesProfilCompétences techniques. Idéalement, le ou la futur/e RUP, dispose des compétences suivantes :> Pilotage opérationnel de la production : savoir coordonner les flux et les ressources pour garantir l'exécution du Plan Directeur de Production (PDP).> Analyse des indicateurs de performance : maîtrise des tableaux de bord, capacité à identifier les écarts et à mettre en œuvre des plans d'action correctifs.> Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget de son unité, avec une orientation ROI pour les projets d'investissement.> Méthodologies d'optimisation industrielle : connaissance des outils Lean (5S, SMED, VSM, résolution de problèmes.), de l'AMDEC, et des démarches d'amélioration continue.> Maîtrise des outils informatiques industriels : ERP (type SAP, Divalto ou équivalent), outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et logiciels de suivi de production.> Connaissance des processus industriels (refendage, emboutissage, assemblage, peinture) et des environnements normés (type IATF 16949 ou ISO 9001)Parcours / formation > Formation initiale :- Diplôme d'ingénieur en production, génie mécanique, industrialisation ou équivalent.- Alternativement, Bac+2 ou Bac+3 technique avec expérience confirmée en management de production industrielle.> Expérience attendue : - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement en automobile ou métallurgie lourde, . - Expérience réussie sur un poste avec responsabilités budgétaires et managérialesDans le cadre de votre processus d'intégration, nous vous apporterons :- Une intégration au Poste: o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans la métallurgieo Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile.- Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile :o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies spécifiques à l'industrie automobile.o Vous travaillerez sur des projets diversifiés, au sein d'une équipe qui valorise l'innovation et la créativité. Vous serez impliqué dans des initiatives variées, permettant un apprentissage constant.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- production ou génie mécanique Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles

Employeur

200 à 249 salariés

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Responsable d'Unité de Production H/F sur TERGNIER.

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