Responsable d'unité de production H/F (CDI)

JR France; Corbas; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, responsable des performances de production. En tant que Responsable d'unité de production, vous piloterez l'amélioration continue et garantirez la sécurité et la qualité des opérations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise contribuera à des projets ambitieux. Avec un siècle d'innovation, cette société est un acteur international reconnu, offrant un cadre de travail propice à l'évolution professionnelle et à l'engagement social et environnemental.

Qualifications

• Expérience managériale dans des environnements industriels à forte cadence.
• Capacité à analyser les données d'activité et diagnostiquer les dysfonctionnements.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 40 collaborateurs pour atteindre les objectifs de production.
• Piloter la performance industrielle et mener des actions correctives.
• Garantir la maintenance préventive et curative des équipements.

Connaissances

Gestion de production

Management d'équipe

Amélioration continue

Analyse des données

Communication

Formation

Ingénieur en gestion de production

Mécanique

Maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Responsable d'unité de production H/F (CDI), Corbas

Poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes responsable des performances Sécurité, Qualité, Coût, Délai de votre Zone Autonome de Production (ZAP) liée à la fabrication électroniques des produits Vignal Systems.
Vous pilotez l'amélioration continue, garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels et animez les équipes de production pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion des opérations et performance industrielle :

• Encadrer et animer une équipe de 40 collaborateurs, incluant des équipes de nuit et de week-end, en assurant leur développement et leur engagement au quotidien.
• Garantir la sécurité des personnes et la conformité des équipements en appliquant les normes de sécurité et les règles environnementales.
• Piloter la performance industrielle en assurant le suivi des indicateurs clés (Qualité, Coût, Délais) et en menant des actions correctives en cas d'écart.
• Mettre en oeuvre les méthodes d'amélioration continue (TPM, SMED...) pour accroître la productivité et garantir la satisfaction client.
• Participer activement aux projets de développement de nouveaux produits et d'évolution des processus de production.

Maintenance de premier niveau et gestion des équipements :

• Garantir la maintenance préventive et curative des équipements de production en lien avec la GMAO, en coordination avec le service technique.
• Former les équipes à la maintenance de niveau 1 et 2 pour favoriser l'autonomie et la réactivité.
• Suivre les coûts de maintenance et optimiser la gestion des pièces détachées.

Management et développement des équipes :

• Fédérer les équipes autour des enjeux de performance et des objectifs de production.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs par la formation et l'accompagnement terrain.
• Favoriser un climat social positif en encourageant la communication et la coopération.

Profil : De formation type, Ingénieur gestion de production, mécanique, maintenance industrielle ou équivalent..., vous avez acquis une expérience managériale dans des environnements industriels à forte cadence, idéalement dans le secteur automobile ou industriel de pointe, au cours de laquelle vous avez su montrer vos capacités d'organisation et d'agilité.
Vous êtes autonome, dynamique et aimez être au plus près de vos équipes. Vous êtes pédagogue et doté(e) de fortes capacités de communication afin de conduire des démarches d'amélioration continue et pour travailler en transverse avec vos pairs.
Vous avez de solides bases techniques avec la capacité d'analyser les données d'activité (indicateurs de performances) et de diagnostiquer les dysfonctionnements de la production pour proposer des actions correctives.
Proactif (ve), vous savez gérer les priorités et arbitrer en fonction des impératifs de production.

Pourquoi rejoindre Vignal Group ?
Intégrer un acteur international reconnu pour son innovation et ses solutions durables.
Participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et stimulant.
Rejoindre une entreprise engagée dans une démarche responsable et soucieuse de son impact sociétal et environnemental.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Entreprise : Vous avez envie d'évoluer dans un environnement en croissance ? Exigent et moteur ? Contribuez à améliorer la performance de VIGNAL SYSTEMS et apportez votre expertise au développement du site de Corbas !
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, VIGNAL Systems, acteur mondial incontournable dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et systèmes pour l'éclairage de véhicules industriels ou commerciaux, dans le recrutement de son futur talent H/F.

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance !
Fondé en 1919 à Lyon, Vignal Group combine un siècle d'innovation, un savoir-faire reconnu et une vision tournée vers l'avenir. Avec 7 sites de production à travers le monde, le groupe est en pleine expansion, porté par des valeurs fortes :

• Qualité des produits : Conception haut de gamme et respect des normes internationales.
• Relation client durable : Proximité et partenariats à long terme.
• Production locale et responsable : Intégration des enjeux RSE au coeur des activités.