Responsable d'unité de production F / H

MVO; Soyaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale innovante et en forte croissance recherche un responsable d’unité de production pour piloter son site à Soyaux. Ce rôle clé implique la supervision d'une équipe, le respect des objectifs de coût et de qualité, ainsi que la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. Le candidat idéal est un manager opérationnel avec une formation en gestion de production et une expérience significative dans un poste similaire. Rejoignez une équipe dynamique où votre leadership et votre sens de l'analyse seront essentiels pour garantir le succès de l'unité de production.

Prestations

Tickets restaurants

Primes sur objectifs

PERO (article 83)

Participation aux résultats

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste d'encadrement opérationnel.
• Expertise en amélioration continue des process de production.

Responsabilités

• Superviser l’activité de l’unité de production et garantir la satisfaction clients.
• Organiser le planning des équipes et veiller au respect des procédures qualité.

Connaissances

Gestion de production

Amélioration continue

Leadership

Communication

Formation

Licence en gestion de production

Description du poste

Nous sommes une entreprise familiale innovante qui connait une forte croissance.

Partenaire de nos clients, nous apportons notre expertise industrielle au profit d’acteurs spécialisés dans la santé en France.

Le sur-mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de notre entreprise.

Afin de piloter notre unité de production située à SOYAUX (16), nous recrutons un(e) responsable d’unité de production.

Si vous êtes curieux (se), aimez apprendre, que vous appréciez le management de proximité et êtes sensible à la qualité et à la rigueur des prestations fournies, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions sont organisées comme suit :

Vous êtes le garant d’une bonne relation de communication avec vos clients ainsi que le respect des process définis au cahier des charges.

Responsable d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs (équipe en 2x8), votre fonction est clé afin de superviser l’activité de l’unité de production.

Vous êtes garant de la satisfaction clients et du respect des objectifs de coût, délais, sécurité et qualité.

Vous êtes rodé(e) au pilotage d’ateliers par indicateurs et votre sens de l’analyse des résultats vous permet de mener des actions quotidiennes en utilisant les méthodes d’amélioration continue.

Vos missions seront les suivantes :

• organiser le planning des équipes en veillant à l’adéquation de vos ressources en fonction des impératifs de production
• veiller au respect des procédures qualités définies et du bon fonctionnement du SMQ, traiter et solutionner les non conformités en mode collaboratif avec l’équipe
• assurer un suivi d’activité par l’analyse des indicateurs de productivité, de qualité et optimiser les coûts d’exploitation du site
• définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue en accord avec la Direction
• assurer le suivi des prestations externes (maintenance, nettoyage…) et des achats

Une formation de 3 mois sera dispensée à la prise de fonctions sur un autre site de l’entreprise.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en gestion de production de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste d'encadrement opérationnel. Votre expertise en amélioration continue des process de production sera appréciée.

Manager opérationnel, vous avez des qualités relationnelles et de communication.

Vous êtes un leader reconnu pour votre dynamisme et savez fédérer l’équipe dans un contexte pluridisciplinaire exigent.

Vous êtes force de proposition, rigoureux (se) et organisé(e), savez prendre de la hauteur et vous adapter face à des situations d’urgence tout en vous assurant du respect continu des procédures.

Rémunération et avantages : selon profil et expérience, statut cadre, tickets restaurants, primes sur objectifs, PERO (article 83), participation et intéressement au résultat de l’entreprise