Responsable d'unité de production

Technetics Group France; Montbrison; Sur place; EUR 58 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur industriel recrute un(e) Responsable d’Unité de Production à Montbrison. Ce poste implique la supervision des équipes, la gestion de la production, et l'application des normes de sécurité et de qualité. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, au moins 5 ans d'expérience en production, et des compétences en management. Une rémunération à définir en fonction du profil est proposée, ainsi que divers avantages tels que l'intéressement et un restaurant d'entreprise.

Qualifications

• Formation Bac+5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production industrielle.
• Expérience confirmée en management d’équipe.

Responsabilités

• Encadrer, animer et fédérer les équipes de production au quotidien.
• Organiser et suivre le planning de production en lien avec l’ordonnancement.
• Appliquer et faire respecter les règles Sécurité / Qualité / Environnement.
• Collaborer avec les fonctions support (qualité, maintenance, méthodes).
• Piloter les coûts et proposer des améliorations équipements et procédés.

Connaissances

leadership de proximité

gestion d’atelier / production

planification & ordonnancement

ERP

anglais courant

amélioration continue

Formation

Bac+5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Vous aimez piloter des équipes, optimiser des procédés, investir dans les bons équipements et contribuer à une croissance rentable ? Chez Technetics Group France, nous recrutons un(e) Responsable d’Unité de Production, pour piloter un atelier industriel et accompagner les équipes au quotidien, dans un environnement exigeant où la sécurité, la qualité et l’engagement humain font la différence.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité opérationnelle et humaine d’une dizaine de personnes au sein de votre atelier.

Vous êtes présent(e) sur le terrain, proche des équipes, et garant(e) du bon déroulement de la production.

• Encadrer, animer et fédérer les équipes de production au quotidien
• Développer les compétences, la polyvalence et l’engagement des collaborateurs
• Fixer les objectifs, évaluer la performance et identifier les besoins en formation
• Animer les rituels de pilotage (Core Team atelier)

Pilotage de la production & performance

• Organiser et suivre le planning de production en lien avec l’ordonnancement
• Adapter les ressources et priorités selon la charge et les contraintes industrielles
• Garantir le respect des délais clients et des processus de fabrication
• Suivre les ordres de fabrication, les consommations matières et les données de production dans l’ERP
• Être l’interlocuteur clé de l’atelier pour les fonctions supports (méthodes, qualité, maintenance…)

Performance économique & investissements

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance pour optimiser les coûts de production, analyser et réduire les écarts financiers de production
• Être force de proposition dans l’amélioration des équipements, procédés et moyens industriels, afin d’accompagner une croissance rentable et durable.

Qualité, sécurité & amélioration continue

• Appliquer et faire respecter les règles Sécurité / Qualité / Environnement
• Être un leader sécurité, proche du terrain et exemplaire au quotidien
• Identifier les non-conformités, piloter les actions correctives et contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et d’industrialisation
• Animer des visites clients, français et internationaux, au sein des ateliers
• Participer au rayonnement industriel du site et à l’image d’excellence du groupe
• Être le backup du Responsable des Opérations auprès du Directeur de la Business Unit, sur les sujets opérationnels et de performance
• Un poste concret et opérationnel, au coeur de l’atelier
• Un périmètre clair et stable
• Une vraie autonomie dans l’organisation de la production
• Un environnement industriel exigeant et stimulant
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe selon votre performance et vos aspirations

Formation & expérience

• Formation Bac+5 minimum (école d’ingénieur ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production industrielle
• Expérience confirmée en management d’équipe

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des process de production et de la gestion d’atelier
• À l’aise avec les ERP et les outils bureautiques
• Connaissances en mécanique et/ou matériaux (élastomères, plastiques…)
• Sensibilité à l’amélioration continue
• Anglais courant indispensable

Qualités personnelles

• Leadership de proximité et sens du terrain
• Rigueur, sens des responsabilités et réactivité
• Capacité à décider, à prioriser et à fédérer
• Bon relationnel, pédagogie et esprit d’équipe

Depuis sa création, notre groupe façonne l’avenir avec une conviction : l’excellence est une responsabilité.

Guidés par trois valeurs immuables – Sécurité, Excellence, Respect – nous innovons pour protéger des environnements critiques et contribuer à un monde sûr et durable.

Notre mission : garantir performance et fiabilité, en investissant dans innovation, digitalisation et durabilité.

Nous croyons que la richesse humaine est la clé du succès collectif.

Nature du contrat : CDI

Lieu de travail : Montbrison (Loire, 42)

Temps de travail : Horaire journée

Rémunération : A définir en fonction du profil

Avantages : Intéressement, participation, restaurant d’entreprise, …

Postulez dès maintenant et écrivez la suite de votre histoire avec nous !

Contact: Stéphanie Bataille, HR Business Partner : [e-mail]

Au travers de ses recrutements, Technetics group France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés