responsable d’unité d’animation – directeur.trice ALP

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d’unité d’animation passionné par l’éducation et le développement des enfants. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l’animation des temps péri-éducatifs, en organisant l’accueil et l’encadrement des enfants tout en respectant le projet éducatif de territoire. Vous superviserez une équipe d’animation, participerez à l’élaboration de projets pédagogiques et assurerez un suivi administratif rigoureux. Si vous êtes motivé par le bien-être des enfants et avez une solide culture de l’animation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Adhésion CNAS

Participation à la prévoyance

Qualifications

• Connaissance du PEdT et réglementation d'accueil des mineurs.
• Capacité à concevoir et piloter un projet pédagogique.

Responsabilités

• Gestion pédagogique, administrative et budgétaire de l’unité périscolaire.
• Animation de groupe d’enfants et conception d’activités.

Connaissances

Animation

Gestion pédagogique

Communication

Organisation

Formation

BPJEPS ou diplôme équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Responsable d’unité d’animation – Directeur.trice ALP, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grades recherchés : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 33h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Au cœur de l’animation des temps péri-éducatifs, vous organisez l’accueil et l’encadrement des groupes d’enfants dans le respect du projet éducatif de territoire (PEdT). En co-construction avec votre responsable de site et l’équipe pédagogique au sens large, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de votre unité ainsi qu’à sa gestion budgétaire et administrative.

Vous animez une équipe d’agents en responsabilité directe et fonctionnelle pour les ATSEM, en accompagnant leur élaboration de projets d’activités. Vous animez des réunions hebdomadaires et assurez les entretiens professionnels des agents sous votre responsabilité.

En véritable appui, vous supervisez les équipes d’animation sur les temps péri-éducatifs et lors de l’accueil de loisirs périscolaire du mercredi, en veillant à établir de bonnes relations avec les familles et partenaires éducatifs.

Missions / conditions d'exercice

• Gestion pédagogique, administrative et budgétaire de l’unité périscolaire.
• Mettre en œuvre et évaluer le PEdT.
• Superviser la construction et la participation aux projets d’activités.
• Suivre et accompagner les enfants en difficulté.
• Gérer les protocoles, registre d’infirmerie, déclarations d’accidents, décharges parentales, etc.
• Rédiger des comptes-rendus et rapports.
• Suivi budgétaire et administratif.
• Animation de groupe d’enfants, conception et réalisation d’activités.
• Management des ressources humaines : réunions, planning, accompagnement, évaluation.
• Direction de l’accueil de loisirs du mercredi après-midi : rédaction du projet pédagogique, gestion administrative, partenariat, gestion d’équipe.

Profils recherchés

Titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent, connaissance du PEdT, réglementation accueil des mineurs, développement de l’enfant. Vous êtes :

• Doté.e d’une solide culture de l’animation, capable de proposer une gamme d’activités favorisant bien-être et épanouissement.
• Capable de concevoir et piloter un projet pédagogique cohérent.
• A l’aise dans l’encadrement de proximité, la conduite de réunions, la dynamique collective.
• A l’aise avec la communication, l’animation, l’expression et la création.
• Organisé.e, responsable, à l’écoute, tolérant.e, avec une bonne maîtrise des outils informatiques.

Implication, sens du service public et partage des valeurs sont indispensables. Contactez-nous !

Avantages : tickets restaurant, adhésion CNAS, participation à la prévoyance.

Entretiens de recrutement : 17 juin 2025.