Responsable d'unité (analyse et méthode du Service de Dosimétrie Passive) H/F

CEA; Le Vésinet; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Responsable d'unité pour le Service de Dosimétrie Passive. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de manager l'équipe, d'organiser les mesures et d'assurer la qualité des processus. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de recherche dynamique, où votre expertise en métrologie sera mise à profit pour contribuer à des projets d'envergure. Le CEA, acteur majeur de la recherche, offre un cadre de travail enrichissant avec des perspectives de carrière variées et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est une occasion unique d'évoluer dans un secteur passionnant, tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés généreux et des options de télétravail.

Prestations

52 jours de congés / RTT

Possibilité de télétravail

Prise en charge de 75% des frais de transport

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience en métrologie.
• Capacité à manager une équipe et à rendre compte.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les collaborateurs de l'UAM.
• Assurer le suivi des mesures et optimiser le fonctionnement des permanences.
• Participer aux essais techniques nécessaires à la caractérisation métrologique.

Connaissances

Management d'équipe

Métrologie

Organisation

Suivi de projet

Formation

Master 2 ou équivalent dans le domaine scientifique

Description du poste

Responsable d'unité (analyse et méthode du Service de Dosimétrie Passive) H/F

Description du poste

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Il est basé au Vésinet (78).

Nous recherchons le responsable de l’Unité d’Analyse et Méthode (UAM) du Service de Dosimétrie Passive (SDP).

Il managera tant techniquement qu'humainement l'unité. Il veillera en particulier à la réalisation des missions qui sont définies dans la circulaire relative à l’organisation du SDP.

A ce titre:

1. Il sera amené à encadrer, coordonner, suivre et accompagner les collaborateurs de l’UAM.
2. Il sera le garant des reporting de l'unité et remontera les informations importantes au chef de service.
3. Il organisera les échanges avec les autres unités du SDP et les entités extérieures : organiser les interfaces avec l’UDP (partie production) et l’UCRC (relation client).

A noter que des extensions d’accréditation sont attendues d’ici fin 2026 pour l’activité du service.

Missions principales du poste :

1. Organiser et suivre la réalisation des mesures produites par le SDP.
2. Mettre en place une organisation pour assurer le suivi de la réalisation des mesures et la faire évoluer autant que de besoin.
3. Faire remonter des bilans réguliers et les difficultés éventuelles aux bons interlocuteurs (production, informatique, relation client…).
4. Assurer la fonction de responsable métrologique tel que défini dans le référentiel qualité du service (process de mesure RPL).
5. Organiser la participation aux essais d’intercomparaison.
6. Optimiser le fonctionnement des permanences.
7. Participer à la réponse aux clients (interne ou externe).
8. Assurer le lien avec l’UCRC.
9. Organiser tous les essais techniques nécessaires à la caractérisation métrologique des systèmes dosimétriques. En lien avec l’ensemble des responsables métrologies établir des plans d’actions et les mettre en œuvre.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un bac+5 de type Master 2 ou équivalent dans le domaine scientifique (mesure physique, métrologie).

Dynamique, autonome et rigoureux, vous savez rendre compte et disposez d’aptitudes à manager une équipe.

Vous disposez d'un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la métrologie et avez l’envie de vous épanouir au sein d’une nouvelle équipe.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

« Intégrer le CEA c’est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés / RTT, recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport. »

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité