Responsable d'une équipe de conducteurs ou conductrices de train F / H - Lille

CSE VOYAGEURS TER HAUTS-DE-FRANCE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise ferroviaire recherche un Responsable d'équipe de conducteurs de train à Lille. Vous animerez la sécurité du personnel et gérerez une équipe en veillant à leur développement. Le poste nécessite un Bac+5 et une expérience managériale pour garantir la sécurité et la performance. Une formation spécifique est fournie pour le rôle.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 avec une première expérience en management appréciée.
• Intérêt pour le domaine ferroviaire et initiatives de sécurité.

Responsabilités

• Animer et suivre la démarche de sécurité du personnel.
• Réaliser le bilan managérial de l'équipe.
• Contribuer aux audits externes et suivre les actions correctives.

Connaissances

Leadership

Connaissances en sécurité ferroviaire

Travail en équipe

Formation

Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou autre master)

Description du poste

Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

Poste de Responsable d'équipe de conducteurs ou conductrices de train

En tant que responsable, vous serez amené à :

1. Participer à l'animation et au suivi de la démarche de sécurité du personnel, réunions d'échange avec les autres services (Technicentre, activité TER, Direction Sécurité...)
2. Réaliser le bilan managérial de votre équipe
3. Communiquer et partager les orientations sécurité à vos agents
4. Remonter aux dirigeants de secteur les informations utiles
5. Élaborer des fiches REX et notes de sécurité, veiller à l'alimentation du REX
6. Réaliser les entretiens avec les Agents de Conduite (ADC) (incidents, erreurs, suivi professionnel, ...)
7. Traiter et analyser les événements conduisant des agents de votre équipe
8. Participer aux enquêtes et réunions lors d'événements graves, J+1, M+1, entretiens, actions immédiates
9. Réaliser et suivre les actions correctives du REX
10. Contribuer au bon déroulement des audits externes, faciliter la mise en œuvre des mesures décidées, assurer le suivi sur votre périmètre, participer aux restitutions d'audits, analyser les événements
11. Participer à la rédaction des textes de la direction de lignes, des notes de service et d'information
12. Assurer l'astreinte opérationnelle conduite, assurer les fonctions de conducteur occasionnel / tenue de l'astreinte Dirigeant
13. Assurer le pilotage des trains touristiques

Informations complémentaires

Le processus de recrutement inclut une visite médicale d'aptitude sécurité par un médecin agréé par le ministère des Transports, conformément au décret n°2010-708 du 29 juin 2010 et autres arrêtés. La formation dure environ 2 ans, comprenant 1 an de formation de conducteur, 150 jours de conduite seul(e), et une formation en alternance (management et mise en pratique). La formation théorique se déroule à Saint Pierre des Corps, la pratique sur le lieu d'affectation (départements 59 ou 62).

Nous vous invitons à réaliser le MOOC destination Conduite : https://sncf-mooc.fr/

Ce poste est soumis aux fonctions de conducteur occasionnel et d'astreinte dirigeant traction. La position initiale est basée à Lille, avec possibilité de prise de fonction sur le Littoral ou Lens après la formation.

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou autre master), avec une première expérience en management appréciée.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez un réel intérêt pour le domaine ferroviaire
• Disposez d'un leadership permettant de faire respecter les règles de sécurité tout en accompagnant le développement personnel de vos salariés
• Savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective