RESPONSABLE D’UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES OFFICIERS SPECIALISES DE LA MARI[...]

TN France; France; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'un bataillon de marins-pompiers, où vous serez responsable de la sécurité d’un centre d’incendie et de secours. Vous planifierez des activités, gérerez le personnel et assurerez la maintenance des infrastructures. Ce rôle exige des qualités humaines, un bon leadership et des compétences techniques. Avec un contrat initial de 8 ans renouvelable, vous bénéficierez d'une formation en management et d'une rémunération attractive, ainsi que d'avantages tels que des primes et des permissions. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la sécurité des personnes.

Prestations

Logement sur base militaire

Avantages SNCF (-75% sur déplacements)

45 jours de permissions par an

Qualifications

• Capacité d’adaptation et esprit d’initiative requis.
• Compétences managériales et esprit d’équipe souhaités.

Responsabilités

• Planification des activités internes et gestion du personnel.
• Responsabilités dans la brigade sécurité, notamment RH et technique.

Connaissances

Gestion des risques

Travail en équipe

Leadership

Analyse

Réactivité

Formation

Diplôme en gestion des risques

Bac +3 ou plus

Description du poste

RESPONSABLE D’UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES OFFICIERS SPECIALISES DE LA MARINE – SECUR (H/F)

france, fr, France

Responsable d’un centre d’incendie et de secours aux personnes - Officiers spécialisés de la marine – SECUR (H/F)

Ce poste concerne un officier de la spécialité « sécurité » (SECUR) au sein des unités de marins-pompiers de la marine ou à bord de bâtiments de la Marine nationale. Il est chargé de la sécurité d’un centre d’incendie et de secours (CIS) pour les personnes à terre ou dans l’équipe de sécurité incendie à bord d’un bâtiment de surface. Au sein d’un CIS (80 à 100 personnes), il planifie les activités internes (entraînements, interventions, etc.), maintient en état les infrastructures et le matériel, gère le centre et participe à la gestion du personnel. En tant qu’adjoint au chef de centre ou chef de service, il agit sous la responsabilité de son supérieur tout en faisant preuve d’autonomie en période de suppléance.

En embarqué, il a des responsabilités dans la brigade sécurité, notamment dans les domaines RH, technique et opérationnel.

Lieu du poste

Poste en unités de marins-pompiers en métropole, bases navales ou aéronavales, au sein du bataillon des marins-pompiers de Marseille, à bord de bâtiments de surface (Porte Hélicoptères Amphibie – PHA, Porte-Avions – PA), ou en région parisienne (état-major de la marine, direction de la sécurité civile).

Durée

Contrat initial de 8 ans renouvelable, pouvant s’étendre jusqu’à 20 ans de service. Possibilité d’accès au statut d’officier de carrière. Poste d’officier sous statut militaire avec évolution de grade.

Rémunération

- 1400€ nets au grade d’aspirant (première année)

- 1800€ nets au grade d’enseigne de vaisseau de 2ème classe (après un an)

- Entre 2000€ et 2200€ nets au grade d’enseigne de vaisseau de 1ère classe (après un an au grade EV2)

- Entre 2400€ et 2700€ nets après 2 ans, selon qualification

- Environ 4000€ nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat

- Primes supplémentaires selon missions et qualifications

- Logement sur base militaire ou logement défense possible

- Avantages SNCF (-75% sur déplacements personnels)

- 45 jours de permissions par an

Formation

5 mois de formation en management à l’École navale à Lanvéoc-Poulmic, suivis de 6 mois à l’école des marins-pompiers de la marine à Marseille. Qualifications opérationnelles de chef de groupe (GOC3, FDF3) conformes aux référentiels DGSCGC.

Témoignages

EV1 S. – Adjoint au chef de centre du CIS Saint-Pierre

« Nos missions incluent la gestion RH (planning, sanctions, effectifs) et la gestion technique (infrastructure, EPI, véhicules, matériels, informatique, casernement). En suppléance, nous prenons en charge l’entraînement, la formation et les opérations. En tant que chef de groupe, nous commandons 3 à 4 véhicules lors d’interventions telles que feux d’appartement/villa, fuites de gaz, accidents autoroutiers. La fonction dure deux ans, avec stages complémentaires. »

Conditions pour postuler

Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques. Capacité d’adaptation, travail en équipe, esprit d’initiative et leadership requis. Analyse, réactivité, disponibilité, compétences managériales et esprit d’équipe souhaités.

Pré-requis

• Diplôme en gestion des risques, hygiène sécurité environnement ou équivalent scientifique
• Bac +3 ou plus
• Nationalité française
• Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie
• Âge de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement