Responsable d’unités pédagogiques H/F

CMA Pays de la Loire; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La CMA Pays de la Loire recrute un Directeur de la formation pour gérer une unité pédagogique dédiée à la formation en carrosserie, peinture, boucherie et charcuterie. Vous superviserez une équipe de 15 enseignants et 300 apprenants, en assurant la coordination des cours et la qualité des formations. Ce poste de CDD d'un an comprend un statut cadre, une rémunération compétitive et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

RTT (16 à 19 jours)

Mutuelle famille prise en charge à 70%

Remboursement abonnement de transport à 75%

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience dans l’enseignement et en management.
• Connaissances en pédagogie et ingénierie de la formation par alternance.
• Capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Animer et coordonner l’équipe pédagogique.
• Gérer les ressources humaines de l’équipe.
• Assurer la qualité et le développement des formations.

Connaissances

Communication

Organisation

Adaptabilité

Créativité

Formation

Bac+3

Description du poste

A propos de nous

Si pour vous il est important de valoriser l’Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure !

Votre mission, si vous l’acceptez

Dans le cadre d’une création de poste et rattaché(e) au Directeur du Centre de formation , vous prendrez en charge le fonctionnement d’une unité pédagogique avec des apprenants préparant un diplôme en carrosserie, peinture, boucherie et charcuterie (15 enseignants et 300 apprenants). Au quotidien, vos missions seront les suivantes:

• Animer et coordonner l’équipe pédagogique avec le pilotage de la planification des cours et l’organisation des activités liées aux formations;

• Etre un relais de la communication entre votre unité et les différents services mais également avec les entreprises et les partenaires;

• Prendre en charge la gestion des ressources humaines de votre équipe;

• Superviser le suivi des jeunes dans le cadre de leur formation (discipline, individualisation des parcours, etc.);

• Assurer une veille et être garant(e) de la qualité, de la conformité et du développement des formations proposées;

• Apporter un appui aux enseignants sur le plan pédagogique afin de faire progresser les pratiques;

• Garantir l’application des procédures associées à l’ensemble des activités.

Conditions de contrat:

• CDD 1 an (renouvelable)

• Statut Cadre – forfait jours (210 jours travaillés)

• Rémunération: de 2860€ brut/mensuel à 3146€ brut/mensuel + 13ème mois

• Avantages: RTT (16 à 19 jours), mutuelle famille prise en charge à 70%, remboursement abonnement de transport à 75%, tickets restaurant

Le profil idéal

Vous disposez au minimum d’un Bac+3, d’une expérience dans l’enseignement et en management, idéalement dans le domaine de la formation.

Egalement, vous connaissez les concepts et pratiques pédagogiques, l’ingénierie de la formation par alternance. Votre sens des responsabilités ainsi que vos capacités d’organisation et de prise d’initiatives vous permettent de gérer les priorités. Vous savez vous adapter pour faire face aux imprévus.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’assurer une communication efficace au sein de votre équipe. Votre curiosité et votre créativité sont des atouts essentiels dans la gestion des projets pédagogiques, du développement de l’offre à la mise en œuvre de pratiques innovantes.