Responsable d’unité pédagogique mécanique H/F

CMA Pays de la Loire; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une structure engagée pour l'artisanat local. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination pédagogique d'une unité dynamique, gérant une équipe d'enseignants tout en assurant la qualité des formations. Vous aurez l'opportunité d'innover et de développer des pratiques pédagogiques tout en renforçant les liens avec les entreprises partenaires. Si vous êtes un leader motivé avec une expérience en management et une passion pour l'éducation, cette position est faite pour vous. Ne manquez pas cette chance de faire une différence dans votre communauté!

Prestations

RTT (16 à 19 jours)

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 70%

Remboursement transport à 75%

Formations

Qualifications

• Minimum Bac+3 avec expérience en enseignement et management.
• Connaissances des pratiques pédagogiques et de l'ingénierie de formation.

Responsabilités

• Animer et coordonner l’équipe pédagogique et organiser les activités de formation.
• Gérer les ressources humaines et superviser le suivi des jeunes en formation.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication efficace

Sens des responsabilités

Capacités d'organisation

Adaptabilité

Créativité

Formation

Bac+3

Description du poste

A propos de nous

Si pour vous il est important de valoriser l’Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure !

Votre mission, si vous l’acceptez

Rattaché(e) au Directeur du Centre de formation, vous prendrez en charge le fonctionnement général de l’unité pédagogique Mobilité (30 enseignants et 500 apprenants). Au quotidien, vos missions seront les suivantes:

• Animer et coordonner l’équipe pédagogique avec le pilotage de la planification des cours et l’organisation des activités liées aux formations;

• Etre un relais de la communication entre votre unité et les différents services mais également avec les entreprises et les partenaires;

• Prendre en charge la gestion des ressources humaines de votre équipe (recrutement, formation, etc.);

• Superviser le suivi des jeunes dans le cadre de leur formation (discipline, individualisation des parcours, etc.);

• Assurer une veille active et être garant(e) de la qualité, de la conformité et du développement des formations proposées;

• Apporter un appui aux enseignants sur le plan pédagogique afin de faire progresser les pratiques;

• Garantir l’application des procédures associées à l’ensemble des activités.

Conditions de contrat:

• CDD jusqu’au 24 août 2025 (renouvelable)

• Statut Cadre – 210 jours travaillés

• Rémunération: de 2860€ brut/mensuel à 3267€ brut/mensuel + 13ème mois

• Avantages: RTT (16 à 19 jours), tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur, remboursement de l’abonnement mensuel de transport à 75%, formations

Le profil idéal

Vous disposez au minimum d’un Bac+3, d’une expérience dans l’enseignement et en management, idéalement dans le domaine de la formation.

Egalement, vous connaissez les concepts et pratiques pédagogiques, l’ingénierie de la formation par alternance. Votre sens des responsabilités ainsi que vos capacités d’organisation et de prise d’initiatives vous permettent de gérer les priorités. Vous savez vous adapter pour faire face aux imprévus.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’assurer une communication efficace au sein de votre équipe. Votre curiosité et votre créativité sont des atouts essentiels dans la gestion des projets pédagogiques, du développement de l’offre à la mise en œuvre de pratiques innovantes.