Responsable d’unité pédagogique Alimentation H/F

CMA Pays de la Loire; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure au sein de la CMA Pays de la Loire recherche un responsable pour son unité pédagogique en Alimentation. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 14 enseignants et de 300 apprenants, en assurant la qualité de la formation et la communication avec les partenaires. Ce poste cadre offre une rémunération compétitive avec des avantages divers tels que des jours de RTT et une mutuelle.

Prestations

RTT (16 à 19 jours)

Mutuelle prise en charge à 70%

Remboursement abonnement de transport à 75%

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Connaissance des concepts pédagogiques et de l’ingénierie de la formation par alternance.

Responsabilités

• Animer et coordonner l’équipe pédagogique et gérer la planification des cours.
• Prendre en charge la gestion des ressources humaines dans l’équipe.
• Superviser le suivi des jeunes dans leur formation.

Connaissances

Management

Agilité

Communication efficace

Créativité

Description du poste

A propos de nous

Si pour vous il est important de valoriser l’Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure !

Votre mission, si vous l’acceptez

Sous la responsabilité du Directeur régional de la formation professionnelle, vous prendrez en charge le fonctionnement général de l’unité pédagogique Alimentation (14 enseignants et 300 apprenants). Au quotidien, vos missions seront les suivantes:

• Animer et coordonner l’équipe pédagogique avec le pilotage de la planification des cours, l’organisation des activités liées aux formations et la gestion des imprévus;

• Prendre en charge la gestion des ressources humaines dans votre équipe (recrutement, formation, etc.);

• Etre un relais de communication entre votre unité et les différents services du CFP mais également avec les entreprises et les partenaires;

• Superviser le suivi des jeunes dans le cadre de leur formation (discipline, individualisation des parcours, lien avec les familles);

• Assurer une veille et être garant(e) de la qualité ( Qualiopi), de la conformité et du développement des formations proposées;

• Garantir l’application des procédures associées à l’ensemble des activités.

Conditions de contrat:

• Titulaire

• Statut Cadre – forfait jours

• Rémunération: de 2860€ brut/mensuel à 3157€ brut/mensuel + 13ème mois

• Avantages: RTT (16 à 19 jours) / mutuelle prise en charge 70%/ remboursement abonnement de transport à 75%/ ticket restaurant

Le profil idéal

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une expérience significative en management.

Egalement, vous connaissez les concepts et pratiques pédagogiques, l’ingénierie de la formation par alternance.

Votre sens des responsabilités et votre capacité d’agilité vous permettent de gérer les priorités et de vous adapter pour faire face aux imprévus.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’assurer une communication efficace au sein de votre équipe.

Votre curiosité et votre créativité sont des atouts essentiels dans la gestion des projets pédagogiques, du développement de l’offre à la mise en œuvre de pratiques innovantes.