Responsable d'Opérations Junior ALTERNANT AVIGNON 6522 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT; Avignon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'habitat social recherche un Responsable d'Opérations Junior en alternance à Avignon. Vous assisterez dans le suivi des opérations de construction et réhabilitation, avec un intérêt pour l'habitat social. Ce poste nécessite une formation Bac+5 en urbanisme ou architecture. Rémunération attractive et avantages sociaux inclus.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge en partie

Prime à l'ancienneté

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 avec formation en urbanisme ou projets immobiliers.
• Compréhension des notions liées à la maîtrise d'ouvrage.
• Capacité à analyser des documents techniques.

Responsabilités

• Assister le responsable dans le suivi technique et financier des opérations.
• Collaborer au pilotage des différentes étapes de montage des opérations.
• Rédiger les documents techniques de consultation et d'appels d'offres.

Connaissances

Planification des opérations de chantier

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Bac+5 en urbanisme ou architecture

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable d'Opérations Junior ALTERNANT AVIGNON 6522 (H/F)

Responsable d'Opérations Junior ALTERNANT AVIGNON 6522 (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 195RSTZ
Responsable d'Opérations Junior ALTERNANT AVIGNON 6522 (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
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NOUS RECRUTONSDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un (e) Responsable d'opération junior rattaché(e) à la Direction du Développement & du Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, réhabilitation & VEFA sur le territoire du Gard, Sud Drôme & Nord Vaucluse. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONRattaché (e) au responsable de pôle Maitrise d'ouvrage de la Direction du Développement & du Patrimoine, vous assisterez le responsable dans le suivi technique, financier, administratif & juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage, le pilotage & l'exécution des travaux jusqu'à la clôture GPA. Vous serez garant (e) de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité & des coûts.Sous la responsabilité de votre responsable, vous collaborerez au pilotage des différentes étapes du montage des opérations & de l'exécution des travaux jusqu'à la livraison :>Collaborer à la définition de produits & du prix de revient>Participer à la réalisation d'études d'opportunités & au montage technique, financier et administratif des opérations>Contribuer au montage des dossiers de financement & de convention APL>Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades (opportunité, faisabilité, réalisation & clôture)>Optimiser les choix techniques & économiques des projets avant le dépôt des permis de construire en collaboration avec le responsable technique immobilier>Rédiger les documents techniques de consultation, d'appels d'offres & d'analyses, jusqu'à la signature des travaux>Assurer la conduite des travaux & le suivi de l'exécution en lien avec l'équipe d'ingénierie>Participer à la coordination du suivi général des opérations, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges & faire l'interface avec la Direction Commerciale ou la Direction des Services Locatifs>Préparer les mises en service & les livraisons, en étant le garant des dossiers commerciaux & de la qualité de l'ouvrage>Collaborer au suivi des garanties immobilières en coordination avec les conducteurs de travaux>Collaborer aux projets conduits par la Direction du Développement & du Patrimoine>Participer à la veille règlementaire & à l'évolution des normes de constructionVOTRE PROFILTitulaire d'un bac+3, vous préparez une formation de niveau Bac+5 en urbanisme, architecture, école d'ingénieur en maîtrise d'ouvrage ou projets immobiliers, & avez un intérêt pour l'habitat social.Compétences techniques :Vous disposez d'une première approche des notions liées à la maîtrise d'ouvrage (suivi de projets, gestion de plannings, budgets, marchés publics & réglementations liées à la construction), vous êtes capable de comprendre les étapes clés d'une opération immobilière, d'analyser des documents techniques, & vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiquesQualités :Vos sens du relationnel & du service, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, votre dynamisme, vos qualités d'organisation, votre esprit constructif & d'analyse seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention.Nous vous proposons :> un accompagnement de qualité auprès de tuteurs engagés & formés pour vous guider dans votre apprentissage> une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)> des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)> un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (3 j congé employeur, possibilité télétravail, aide rapprochement domicile-travail, .> l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences (formation)> des outils de travail performants

Type de contrat CDD - 24 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• selon les grilles de l'alternance

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

250 à 499 salariés

Acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission : proposer des solutions-logement adaptées à tous en région PACA & ses départ. limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, travail collaboratif, expression des idées, tps de convivialité autour d'évnmts sportifs, culturels & sociaux propices au dévelpmt de chacun & esprit entreprise

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