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Une entreprise dynamique recherche un Responsable d’Opérations pour gérer des projets de construction variés. Au sein d'une équipe, vous assurerez la responsabilité globale de plusieurs opérations, en coordonnant les études et le suivi de travaux. Ce rôle recrute des candidats avec une formation BAC+3/BAC+5 et au moins 3 ans d'expérience dans le logement.
Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Responsable d’Opérations (F/H).
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE & LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable du Développement et au sein d’une équipe de 4 Responsables d’Opérations, un Chargé de Suivi Technique et Parfait Achèvement et 2 Assistantes, votre rôle est de monter et suivre les opérations de construction neuve en MOA D et VEFA, restructurations immobilières, transformation d’usage, aménagements, diagnostic, expertise…) depuis les esquisses de projets, le suivi de travaux jusqu’à la GPA.
En tant que Responsable d’Opérations, vous gérez environ 20 opérations à des stades d’avancement différents.
Dans cette dynamique, vous participez à la réalisation et la coordination des études de projet en partenariat avec les maîtrises d’œuvre, les promoteurs et les partenaires ainsi que les élus et les collectivités.
Véritable chef d’orchestre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la responsabilité globale de management de projets d’investissements :
Capitaliser l’expérience de l’organisme (méthodes, partenaires, fournisseurs…) :
Après un an sur la fonction, vous serez intégré(e) au système d’astreintes (4 semaines / an en moyenne impliquant des déplacements). Ce poste nécessite le permis B (indispensable).
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
L’indispensable vraiment indispensable… Un diplôme spécialisé BAC+3 et une expérience dans le logement !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL