Responsable d'opérations F/H

Eiffage; Dijon; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois salaire

Prime d’intéressement

Participation

Actionnariat salarié

RTT

Télétravail 6 jours/mois

Avantages sociaux CSE

Aide logement

Résumé du poste

Eiffage, concessions autoroutières, recherche un Responsable d’opérations MOA F/H pour notre site de Dijon (21) ou Lyon (69). CDI, cadre.

Vous piloterez les études et les travaux des opérations d’entretien et de rénovation du patrimoine autoroutier, en assurant sécurité et qualité. Vous coordonnerez les prestataires externes, suivrez les marchés et les budgets, et garantirez l’adéquation avec les règles de sécurité et les procédures publiques.

Qualifications

• Bac+5 en génie civil indispensable.
• Expérience en conduite d’opération dans les marchés publics souhaitée.
• Permis B et mobilité fréquente à prévoir.

Responsabilités

• Superviser les études détaillées et les travaux des opérations confiées.
• Connaître et appliquer les règles de consultation et de sécurité sur chantiers.
• Choisir et coordonner les prestataires extérieurs et assurer l’interface terrain.
• Gérer les marchés publics et suivre budgets et délais.
• Être proactif, innovant et garantir l’optimisation des opérations.

Connaissances

Gestion de projet

Maîtrise d’ouvrage

Maîtrise d’œuvre

Conduite d’opération

Planification

Coordination à distance

Rédaction technique

Relationnel

Prévention et sécurité

Formation

Bac+5 en génie civil

BAC+2 avec 10 ans d'expérience

Description du poste

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3300 collaborateurs et 2560 kilomètres de réseau . Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique

Nous recherchonsnotre: Responsable d’opérations MOA F/H
Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire) ou Lyon (69 – Genay ou Jonage)
CDI , statut Cadre

Venez renforcer notre équipe spécialisée dans la conduite d’opération de travaux d’entretien de nos infrastructures autoroutières et nous partager vos talents pour relever un des défis actuels: la rénovation durable de notre patrimoine.

Notre patrimoine autoroutier est constitué de:

2 400 km de chaussées

3 000 ouvrages d’art et environnementaux

7 300 km de dispositifs de retenue (métal ou béton)

1770 Portiques Potences et Hauts Mâts (PPHM)

4800 panneaux de SV Directionnelle

Ce poste est spécialement dédié à la conduite d’opération sur nos aires d’autoroutes, soit 300 aires de service et de repos des réseaux APRR et AREA avec une dizaine d’opérations d’entretien majeures par an portant notamment sur la réfection d’enrobés, les aménagements et les travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). D’autres types de travaux pourront également être intégrés au périmètre en fonction des besoins et des programmes d’investissement.

Votre rôle consistera à superviser les études détaillées et les travaux des opérations qui vous sont confiées afin de contribuer au maintien en état du patrimoine. À ce titre, vous connaissez les règles et procédures de consultation des travaux ainsi que celles en matière de prévention et de sécurité de chantiers réalisés sous circulation de trafic.

Vous choisissez les prestataires extérieurs (accords-cadres de maitres d’œuvre, contrôles, diagnostics, …) et les coordonnez à distance.

Vous représentez la maîtrise d’ouvrage et assurez l’interface avec le terrain pour la programmation et la préparation des travaux en toute sécurité (notamment moyens matériels et humains à prévoir).

Vos connaissances en marchés publics vous permettent de participer à la mise au point des marchés de travaux, vous supervisez la réalisation des travaux avec le maitre d’œuvre et en suivez les budgets associés.

Curieux, créatif et innovant, vous êtes le garant de l’optimisation de vos opérations ( contenu, délais et coûts).

Facilitateur et doté d’une bonne capacité rédactionnelle, vous réceptionnez les opérations auprès du maitre d’œuvre (conformité et récolement), garantissez l’actualisation des bases métiers et organisez la remise de l’ouvrage à l’exploitant au travers de documents écrits.

Votre sens du relationnel et votre aisance à l’oral vous permettent d’assister et conseiller vos collègues des districts (plus petites unités opérationnelles réparties sur le réseau). Vous êtes une personne de réseau et allez à la rencontre de tous vos interlocuteurs (collectivités, associations de riverains, gestionnaires de réseaux d’eau, gaz, électricité, de voierie, bureaux d’études…).

Les chantiers pouvant se réaliser de jour comme de nuit, vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité pour votre planification de travaux et vos pratiques!

Pourquoi nous rejoindre?

Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

Le label AFNOR «Diversité» récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons:

Une rémunération sur 13 mois

Des primes d’intéressement et de participation attractives

L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage

15 jours de RTT

6 jours de télétravail par mois

De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Diplômé d’un Bac+5 en génie civil avec 2 – 3 ans d’expérience ou BAC + 2 avec 10 ans d'expérience minimum dans la conduite d’opération, la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre ou entreprise de travaux .

Titulaire d’un permis B : des déplacements fréquents mais de courtes durées sont à prévoir.

Notre process de recrutement :

Un entretien téléphonique,

Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste.

Des tests de personnalité à effectuer en ligne,

Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.