Agent Polyvalent Sécurité et Entretien F/H

Eiffage; France; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Primes d’intéressement et departicipa

Actionnariat salarié Eiffage

Avantages sociaux CSE

Résumé du poste

Le groupe Eiffage, via APRR et AREA, cherche un Agent Polyvalent Sécurité et Entretien F/H pour les sites de Chevigny ou Til-Châtel (21). CDI Annualisé, travail en extérieur et en rotation, y compris jours/nuits et astreintes.

Vous réaliserez les rondes de surveillance, l’entretien des aires de repos et des sanitaires, et les travaux d’espaces verts autour de l’autoroute, dans le respect des procédures et de la sécurité. Permis B indispensable; le permis C/EC est apprécié.

Qualifications

• CAP-BEP ou Bac Pro technique avec expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics.
• Apprécie travail manuel, en extérieur et en équipe.
• Permis B indispensable. Permis C/EC appréciés.

Responsabilités

• Rondes de surveillance: transmission d’informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance météo, contrôle des chaussées et clôtures.
• Poser des balisages lors de chantiers ou incidents selon les procédures.
• Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires.
• Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier lors de visites périodiques.
• Réaliser des travaux d’espaces verts (fauchage, élagage, tronçonnage).
• Réaliser les traitements hivernaux des chaussées (chargement d’engins, salage, déneigement).

Connaissances

CAP-BEP

Bac Pro technique

Expérience agricole/espaces verts/bât.

Permis B

Permis C/EC

Travail en équipe

Travail en extérieur

Réactivité

Maîtrise de soi

Formation

CAP-BEP ou Bac Pro technique

Description du poste

Agent Polyvalent Sécurité et Entretien F/H

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3300 collaborateurs et 2560 kilomètres de réseau .

Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchonsnotre:

En CDI Annualisé

Pour notre site de Chevigny (21) ou Til-Châtel (21)

Sous la responsabilité du Responsable d’Activité Viabilité/Sécurité et dans le cadre de l’organisation planifiée par l’encadrement du district et dans le respect des procédures d’exploitation société, vous réalisez l’entretien et la sécurité du tracé pour nos clients.

Sécurité :

• Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques … ;
• Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité.
• Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;
• Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, …) ;
• Réaliser des travaux d’espaces verts sur les aires et aux abords de l’autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, …).

Viabilité hivernale :

• Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d’engins, salage et déneigement (conduite d’engins spécifiques).

Le fonctionnement de l’activité étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d’intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail.

Vousêtes titulaire d’un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence.

Permis B indispensable. Permis C/EC appréciés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour ce poste en CDI, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d’un tuteur terrain .
• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.EspritDeFamilleEiffage
• L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
• Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

• Une rémunération sur 13 mois
• Des primes d’intéressement et de participation attractives
• L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Notre process de recrutement :

• Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
• Un test de personnalité en ligne
• Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.