Responsable d'Opérations - Efficacité Energétique des Bâtiments - Territoires H/F

Manergy; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Lille en tant qu'expert en gestion d'équipe et de projets. Ce poste clé vous permettra de piloter une équipe d'ingénieurs tout en développant un portefeuille client dans le secteur de l'énergie. Vous serez responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques et du respect des objectifs de rentabilité et de productivité. Si vous avez une passion pour les PME et une expérience solide en management et en technique, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas la chance de faire partie d'une aventure enrichissante où votre contribution aura un impact significatif.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en AMO/MOE.
• Intérêt pour le secteur de l'énergie et compétences multiples.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe d'ingénieurs et garantir la montée en compétence.
• Développer le portefeuille client et animer les actions commerciales.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences commerciales

Compétences managériales

Compétences techniques en thermique/énergétique

Communication orale

Rédaction

Analyse et synthèse

Formation

Bac +5 Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en véritable expert sur l'ensemble des étapes des projets et vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'actions :

Sur le plan managérial :

1. Vous animerez et encadrerez l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires.
2. Vous serez en charge de pérenniser l'équipe et la montée en compétence des collaborateurs.
3. Vous mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de la Société.
4. Vous assurerez le respect des objectifs du pôle : Productivité, Rentabilité, Chiffre d'affaires, Valeur Ajoutée.
5. Vous piloterez la facturation et les actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle.

Sur le plan opérationnel :

1. Vous réaliserez et encadrerez les missions d'AMO, Conseil et de MOE auprès des clients.
2. Vous garantirez la bonne exécution des prestations, le respect des réglementations en vigueur par l'ensemble des collaborateurs sous votre responsabilité.

Sur le plan commercial :

1. Vous animerez et développerez votre portefeuille client (relationnel client, pilotage des offres et des dossiers d'appel d'offres, chiffrage, honoraires) et accompagnerez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement.
2. Vous informerez la hiérarchie de projets potentiels chez le client qui intéressent MANERGY.

Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique.

Expérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et / ou support technique au développement).

Compétences personnelles appréciées :

1. Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales et financières).
2. Vous possédez une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe).
3. Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour animer et développer les équipes.
4. Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles.
5. Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste.
6. Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent.

Le permis de conduire est indispensable pour le poste.

Salaire : selon votre profil et votre expérience.

Information sur le process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH.
2. Un entretien avec le manager N+1.
3. Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu.

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.

Ref : wkbyo8wsp1