Responsable d'opérations de travaux Groupe F/H

Groupe ACPPA; Francheville; Hybride; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine après 6mo

Résumé du poste

Le Groupe ACPPA recherche son/sa futur(e) Responsable d’Opérations de Travaux pour piloter des projets de construction, de rénovation et de transformation dans ses établissements et accompagner les Directeurs dans leurs décisions techniques.

Rattaché(e) à la Directrice Technique Patrimoine et Immobilier, vous coordonnerez les échanges entre les Directeurs, les équipes internes et les prestataires, et veillerez à la sécurité, au respectBudget et à la conformité.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets immobiliers et techniques.
• Capacités de coordination entre Directeurs, équipes internes et prestataires.
• Aptitude à conseiller techniquement et à sécuriser des opérations.

Responsabilités

• Piloter et sécuriser les opérations de travaux (construction, rénovation, transformation, extension).
• Accompagner les Directeurs d’établissement et conseiller sur les choix techniques.
• Coordonner les acteurs et assurer la continuité du projet.
• Contribuer à l’expertise Patrimoine, au respect des budgets et des réglementations.

Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets immobiliers utiles à des populations fragiles et accompagner des Directeurs d’établissement dans la réussite de leurs opérations de travaux ?

Le Groupe ACPPA recherche son/sa futur(e) Responsable d’Opérations de Travaux Groupe. Vous piloterez des projets de construction, de rénovation et de transformation, tout en assurant un rôle de conseil et d’appui technique auprès des établissements. Interface entre les Directeurs, les équipes internes, les maîtres d’ouvrage, les maîtres d’œuvre et les prestataires, vous veillerez à la bonne coordination et à la sécurisation technique, juridique, administrative et financière de chaque opération.

Rattaché(e) à la Directrice Technique Patrimoine et Immobilier, vous pilotez et accompagnez les opérations de construction, de rénovation, de transformation et d’extension des établissements du Groupe ACPPA.

Véritable référent(e) technique auprès des Directeurs d’établissement, vous mettez votre expertise au service de leurs projets et les accompagnez dans leurs prises de décision. Vous assurez la coordination entre les établissements et les différents interlocuteurs internes et externes.

À la fois expert(e), coordinateur(trice) et facilitateur(trice) :

• Vous proposez l'environnement contractuel et le cadrage du programme d'opérations,
• Vous veillez à la bonne réalisation des opérations dans le respect des besoins des établissements, des budgets, des engagements contractuels, de la réglementation et des exigences de sécurité.

Vos principales responsabilités :

Piloter et sécuriser les opérations de travaux

• Participer au montage technique, économique, juridique et contractuel des opérations de construction neuve, de rénovation, de transformation ou d’extension.
• Contribuer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges.
• Analyser les études et les documents d'études et d’exécution afin de vérifier leur adéquation avec les besoins exprimés et les standards du Groupe ACPPA.
• Assurer le suivi financier des opérations, notamment l’évolution des coûts et des périmètres.
• Participer aux réunions d’étude, aux comités de pilotage et aux réunions de chantier.
• Identifier les risques, alerter les parties prenantes et proposer les mesures correctives nécessaires.
• Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires, de sécurité, de prévention des risques, d’exploitation et de maintenance future.

Accompagner les Directeurs d’établissement

• Être l’interlocuteur(trice) technique de référence des Directeurs concernés par une opération de travaux.
• Présenter les caractéristiques du projet, ses évolutions et leurs éventuels impacts sur l’organisation, l’exploitation ou les investissements de l’établissement.
• Apporter un conseil expert et accessible afin d’aider les Directeurs à effectuer leurs choix techniques.
• Accompagner les établissements lors des étapes clés : préparation du chantier, suivi des travaux, réception, commission de sécurité, visites de conformité, préparation de l’ouverture et période de GPA et de GBF/garantie biennale.
• Veiller à la bonne prise en main des bâtiments et des équipements par les équipes.
• Assister les Directeurs dans le choix et la contractualisation des prestations de maintenance ainsi que dans le traitement des sinistres, expertises ou litiges techniques, jusqu'au solde de tous les signalements GPA et/ou GBF.

Coordonner les acteurs et garantir la continuité du projet

• Assurer une circulation claire et régulière de l’information entre les établissements, la Direction des Opérations, la Direction Technique Patrimoine et Immobilier et les partenaires externes.
• Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes afin de favoriser l’avancement et la sécurisation des opérations.
• Anticiper les besoins liés à l’exploitation future des bâtiments et des installations.
• Veiller à la remise d’une documentation technique complète et exploitable à l’issue des travaux.
• Organiser la transmission des informations aux équipes de l’établissement et aux interlocuteurs du service Patrimoine.

Contribuer à l’expertise Patrimoine du Groupe

• Conseiller les établissements dans leurs problématiques techniques et immobilières du quotidien.
• Accompagner les Directeurs dans l’élaboration de leurs budgets et programmes de rénovation ou de réhabilitation.
• Participer à l’actualisation des référentiels et cahiers des charges techniques du Groupe ACPPA.
• Contribuer à la veille réglementaire et technologique.
• Participer aux démarches d’amélioration continue, de qualité et d’efficience du service rendu aux établissements.

Modalités du poste :

• Poste en CDI,
• Statut cadre au forfait jours,
• Poste basé à FRANCHEVILLE nécessitant des déplacements réguliers dans les établissements du Groupe ACPPA,
• Rémunération annuelle brute comprise entre 42K et 50K (prime de fin d'année incluse) en fonction du profil et de l'expérience dans un poste similaire,
• 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.