Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ALTER recherche un/une responsable d’opérations aménagement en CDD pour un remplacement de 6 mois à Segré. Vous piloterez des opérations d’aménagement variées dans l’habitat, le développement économique et la restructuration urbaine, incluant études, définition des programmes et budgets, passations de marchés, suivi des travaux et clôture des opérations.
Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires, assurerez le rôle de maître d’ouvrage pour les collectivités et veillerez au respect des
Segré CDD
Date de publication : 08 octobre 2026
Type de poste : CDD
Durée : 6 mois
Date d’embauche : Décembre 2026
A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d’ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine-et-Loire, c’est un outil à la disposition des collectivités.
Au sein de l’agence de Segré, nous recherchons, un/une responsable d’opérations aménagement en CDD pour un remplacement de 6 mois minimum. Vous aurez pour mission principale le pilotage d’opérations d’aménagement variées dans les domaines de l’Habitat, du Développement Economique et de la restructuration urbaine. Les missions comprennent les phases d’études, la définition des programmes et budgets, le pilotage technique, financier, juridique et administratif des dossiers, la passation des marchés, le suivi des travaux, jusqu'à la clôture des opérations.
Vous êtes l’interlocuteur(rice) de la collectivité concédante et des autres acteurs clés du projet.
Les petits +
Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD idéalement à partir de décembre pour 6 mois, à temps complet, rémunération selon expérience, statut cadre.