RESPONSABLE D’EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

Groupe MTA; Vernègues; Remote; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

169 heures garanties

Statut d’agent de maîtrise

Partage des bénéfices

CSE avantageux

Action Logement

Job summary

Groupe MTA, acteur familial du transport et de la logistique, recherche un responsable d’exploitation pour son agence de Vernègues (13). Vous coordonnez, suivez et animez les équipes (conducteurs, quai et exploitation), assurez le respect des règles et le relation client, et vous engagez à optimiser les tournées et la sécurité.

Un parcours en transport et des qualités managériales sont attendus. Le poste offre un salaire attractif, des perspectives d’évolution vers la direction d’agence et des

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Dynamique, polyvalent, gestion des situations imprévues et respect des engagements.
• Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l’écoute, leadership.

Responsibilities

• Coordonner la gestion des opérations et organiser les transports selon cahier des charges.
• Suivre les temps de service et de repos des conducteurs et la conformité RSE.
• Encadrer et animer les conducteurs, équipes de quai et d’exploitation.
• Être l’interlocuteur du réseau et des clients pour des solutions opérationnelles.
• Veiller à la sécurité et à l’état des équipements et locaux.

Skills

Expérience poste similaire

Leadership

Rigueur et organisation

Relations clients

Gestion des situations imprévues

Flexibilité

Education

BTS ISTELI/AFTRAL

Tools

TMS Traplus

Job description

À propos de nous

M.T.A. recherche pour son agence de VERNÈGUES (13) un(e) Responsable d’exploitation (H/F) en CDI.

Qui sommes-nous ?

M.T.A. : Un acteur majeur du transport tourné vers l’avenir

M.T.A. est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur du groupage et de la distribution de fret industriel palettisé et se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR).

Forte de ses 28 agences réparties à travers la France et d’une équipe de plus de 950 collaborateurs, l’entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d’ouverture d’une agence par an.

Sonrécent partenariat avec le Groupe internationalRHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d’expertises, favorise la croissance internationale et garantit à M.T.A. un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique.

Grâce à une gestion rigoureuse et pérenne, M.T.A. garantit à ses collaborateurs une structure durable et solide. Cette vision à long terme et la redistribution des bénéfices renforcent l’engagement collectif.

L’entreprise se tourne résolument vers l’avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au bio-carburant, confirmant ainsi sa démarche de responsabilité sociétale forte, ancrée dans son ADN depuis plusieurs années.

M.T.A. investit constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail.

Labellisé «Meilleur employeur» et récompensé par une médaille d’argent Ecovadis, M.T.A. place le bien-être et l’évolution de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

Fidèle à ses valeurs humaines, l’entreprise cultive un environnement respectueux, ouvert à tous et attaché à la diversité des parcours. L’inclusion, l’équité, et la progression des carrières font partie intégrante de ses stratégies sociales et managériales.

Les valeurs qui animent l’entreprise sont le moteur de notre réussite : amour du maillot, reconnaissance, fidélité. Elles sont le socle d’une forte culture d’entreprise.

M.T.A., c’est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients que ses collaborateurs.

Mission

Vos missions si vous les acceptez !

Rattaché(e) au Responsable d’agence d’un site s’appuyant sur 40 personnes et produisant environ 25 tournées de distribution et une dizaine d’arrivages et de départs :

• Vous coordonnez la gestion des opérations :
  • En organisant les transports nécessaires selon le cahier des charges défini par le réseau et/ou les clients
  • En optimisant les plannings des conducteurs, équipes de quai et d’exploitation
  • En adaptant les moyens matériels en fonction des besoins de transport et de transit et aux aléas
• Vous assurez le suivi des opérations :
  • En suivant les temps de services et temps de repos des conducteurs, et les infractions à la réglementation transport et à la RSE
  • En suivant la validité des titres et habilitations des conducteurs, caristes et exploitants
  • En participant à l’élaboration et au suivi des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration
• Vous encadrez et animez les conducteurs, les équipes de quai et d’exploitation :
  • Vous veillez au maintien d’un environnement organisé et d’une qualité de travail optimale
  • Vous participez au maintien d’un cadre de travail respectueux des règles et procédures internes, tant sur le plan opérationnel qu’humain
  • Vous contrôlez la bonne réalisation de leurs missions et l’atteinte de leurs objectifs
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié du réseau et des clients afin d’apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transport et de transit.
• Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et au maintien en parfait état de l’environnement de travail et des matériels

Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.

Profil

Vos compétences et qualités ?

• Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
• Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l’écoute, leadership… : Votre savoir-être est remarquable !
• Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux besoins de l’exploitation que vous aurez identifiés (remplacements de nuit par exemple).

• Vous avez idéalement été cariste manutentionnaire ou conducteur et avez suivi une formation qualifiante niveau BTS à l’ISTELI/AFTRAL.
• Votre l’attestation de capacité de transport +3.5 T est un gros plus !

• La connaissance du TMS “Traplus” est un atout considérable.

Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 169 heures garanties, en semaine
• Un statut d’agent de maîtrise,
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Une perspective d’évolution vers un poste de Direction d’agence,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile’s,
• Le support d’Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d’esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le Directeur régional.

Renforcez votre découverte de l’entreprise sur www.groupemta.fr