RESPONSABLE D’EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

Groupe MTA; France; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

169 heures garanties

Agent de maîtrise

Partage des bénéfices

CSE avantageux

Action Logement

Job summary

Groupe MTA recrute un(e) Responsable d’exploitation (H/F) pour sa nouvelle agence à Scheerweiler (67). CDI, statut d’agent de maîtrise et salaire attractif, avec participation aux bénéfices et autres avantages.

Vous gérez l’exploitation, organisez les tournées, et recrutez votre équipe. Vous serez l’interlocuteur privilégié du réseau et des clients, en assurant sécurité et performance des opérations au quotidien.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le transport routier de marchandises et l’exploitation.
• Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions opérationnelles.
• Connaissance du secteur groupage et distribution souhaitée.
• La maîtrise du TMS Traplus est un atout apprécié.

Responsibilities

• Lancer et structurer l’exploitation de la nouvelle agence.
• Développer l’activité et adapter l’organisation selon les besoins.
• Recruter et former les collaborateurs, devenir le manager de proximité.
• Assurer l’interlocution avec le réseau et les clients pour optimiser les opérations.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à un environnement de travail sûr.

Skills

Expérience opérationnelle

Transport routier

Autonomie

Traplus

Tools

Traplus TMS

Job description

À propos de nous

M.T.A. recherche pour sa toute nouvelle agence de SCHERWILLER (67) un(e) Responsable d’exploitation (H/F) en CDI.

Qui sommes-nous ?

M.T.A. : Un acteur majeur du transport tourné vers l’avenir

M.T.A. est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur du groupage et de la distribution de fret industriel palettisé et se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR).

Forte de ses 28 agences réparties à travers la France et d’une équipe de plus de 950 collaborateurs, l’entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d’ouverture d’une agence par an.

Sonrécent partenariat avec le Groupe internationalRHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d’expertises, favorise la croissance internationale et garantit à M.T.A. un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique.

Grâce à une gestion rigoureuse et pérenne, M.T.A. garantit à ses collaborateurs une structure durable et solide. Cette vision à long terme et la redistribution des bénéfices renforcent l’engagement collectif.

L’entreprise se tourne résolument vers l’avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au bio-carburant, confirmant ainsi sa démarche de responsabilité sociétale forte, ancrée dans son ADN depuis plusieurs années.

M.T.A. investit constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail.

Labellisé «Meilleur employeur» et récompensé par une médaille d’argent Ecovadis, M.T.A. place le bien-être et l’évolution de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

Fidèle à ses valeurs humaines, l’entreprise cultive un environnement respectueux, ouvert à tous et attaché à la diversité des parcours. L’inclusion, l’équité, et la progression des carrières font partie intégrante de ses stratégies sociales et managériales.

Les valeurs qui animent l’entreprise sont le moteur de notre réussite : amour du maillot, reconnaissance, fidélité. Elles sont le socle d’une forte culture d’entreprise.

M.T.A., c’est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients que ses collaborateurs.

Mission

Vos missions si vous les acceptez !

Nous poursuivons le maillage de notre réseau, et ouvrons une nouvelle agence !

Dans ce contexte, nous vous proposons plus qu’un poste de responsable d’exploitation classique. Nous vous proposons de construire une agence : participer activement à sa mise en place, accompagner la montée en puissance de son activité, constituer votre équipe, et être pleinement opérationnel(le) sur le terrain pendant toute la phase de démarrage !

Rattaché(e) à la Direction :

• Vous lancez et structurez l’exploitation :

  • En organisant au démarrage 2 ou 3 tournées de distribution en propre sur les départements 68 et 90, et en associant notre partenaire distributeur sur le département 67,

  • Vous intervenez directement dans l’activité quotidienne et prenez en charge les différentes tâches nécessaires au fonctionnement de l’agence : vous êtes là où l’activité à besoin de vous !

• Vous développez l’activité et adaptez l’organisation:

  • Au fur et à mesure, vous adaptez les moyens humains et matériels aux nouveaux besoins de l’organisation.

  • Vous recrutez les futurs collaborateurs de l’agence, et contribuez à leur intégration, et leur montée en compétences : vous devenez le manager de proximité de votre équipe !

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié du réseau et des clients afin d’apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transport et de transit.

• Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et au maintien en parfait état de l’environnement de travail et des matériels.

Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.

Profil

Vos compétences et qualités ?

• Vous connaissez l’univers du transport routier de marchandises, idéalement celui du groupage et de la distribution.

• Vous disposez d’une solide expérience opérationnelle et souhaitez aujourd’hui prendre davantage de responsabilités : Ce défi vous anime et vous motive !

• Vous êtes dynamique, polyvalent, autonome, vous aimez les environnements dans lesquels tout n’est pas encore écrit.

• La connaissance du TMS “Traplus” est un atout considérable.

Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 169 heures garanties, en semaine,

• Un statut d’agent de maîtrise,

• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,

• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,

• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles , tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile’s,

• Le support d’Action Logement dans le moments stratégiques,

• Un démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,

• Un état d’esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le Directeur du Réseau et le Directeur Général.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l’entreprise sur www.groupemta.fr