Responsable d'Exploitation Transport H/F

Talents ADV Supply; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable d'Exploitation Transport pour stabiliser une équipe de 30 personnes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en transport/Supply Chain et de fortes compétences en leadership et communication. Ce poste implique la coordination des collaborateurs, la gestion des ressources humaines et l'amélioration continue des processus.

Prestations

Indemnités kilométriques

Primes annuelles sur objectifs

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le transport ou la Supply Chain.
• Capacité à prendre des initiatives et décisions.

Responsabilités

• Animation et coordination des collaborateurs.
• Gestion des ressources humaines.
• Production et suivi des KPI.

Connaissances

Leadership

Délégation

Analyse

Communication

Orientation client

Outils

Informatique

Description du poste

Responsable d'Exploitation Transport H/F

#69272

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, propose des offres d’emploi dans ces domaines.

Les missions principales

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, vous intervenez pour stabiliser l'équipe, composée d'une trentaine de collaborateurs, dont 4 Responsables de services. Vos missions incluent :

1. Animation, coordination et accompagnement des collaborateurs
2. Planification de l’organisation du travail
3. Gestion des ressources humaines
4. Application des règles sociales et de sécurité
5. Proposition et mise en œuvre d’améliorations continues
6. Production et suivi des KPI
7. Application des politiques de sécurité

Le profil recherché

Votre profil :

• Minimum 5 ans d'expérience dans le transport ou la Supply Chain
• Fort leadership avec capacité à déléguer
• Aisance en informatique
• Capacité à prendre des initiatives et décisions, notamment en organisation et analyse d’indicateurs
• Forte orientation client
• Dynamisme
• Excellente communication et proximité avec les équipes

Informations complémentaires

• Statut cadre, forfait jour (RTT)
• Membre du CODIR
• Indemnités kilométriques
• Primes annuelles sur objectifs
• Processus de recrutement rapide : un entretien avec notre cabinet, puis deux avec la société

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Témoignages de nos candidats

Nos candidats apprécient notre professionnalisme, notre suivi personnalisé, et notre communication claire. Ils soulignent notre réactivité, notre implication, et la qualité de notre accompagnement.