Responsable d'exploitation transport (H/F)

L'Usine Nouvelle; Angers; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Autonomie et périmètre stratégique

Parcours d'intégration et évolution

Job summary

L’Usine Nouvelle recherche un Responsable d’Exploitation Transport H/F pour Angers, CDI, avec 50k€ à 55k€ salaire et véhicule de fonction. Vous piloterez l’activité quai et camionnage, gérerez le budget et encadrerez l’équipe, tout en veillant à la qualité de service et au respect des règles.

Vous assurez le pilotage des performances et soutiendrez les commerciaux sur les flux entrants et sortants. Poste stratégique et autonomie assurée au sein d’une division dynamique.

Qualifications

• Formation en Transport, management ou gestion.
• Expérience significative en management dans le transport.
• Connaissance de la réglementation du transport et gestion budgétaire.
• Capacité d’analyse et sens commercial.
• Disponibilité et esprit d’initiative.

Responsibilities

• Piloter l’activité quai et camionnage, viser rentabilité et qualité.
• Collecter et piloter les indicateurs et actions correctives.
• Gérer le compte d’exploitation: construction du budget et écarts.
• Encadrer l’équipe: recrutement, formation et suivi des résultats.
• Apporter un support technique aux commerciaux pour nouveaux flux.

Skills

Gestion budgétaire

Analyse et synthèse

Esprit commercial

Capacité d’organisation

Education

Formation en Transport, management ou gestion

Tools

Réglementation du transport

Job description

En bref : Responsable d'Exploitation Transport H/F - CDI - Angers - 50k€ à 55k€ + véhicule de fonction - management, exploitation, quais, gestion budget.

La division Transport et Logistique de notre bureau de Nantes recherche pour son client un(e) Responsable d'Exploitation sur Angers.

VOS MISSIONS

• Piloter et superviser l’activité quai et le camionnage, en visant la rentabilité, la qualité de service (clients et partenaires) et l’application stricte des process internes - Collecter, interpréter et piloter les indicateurs qualité et performance, partager les résultats et mettre en œuvre des plans d’actions pour renforcer la qualité et limiter les réclamations - Garantir la protection des personnes et des biens, dans le respect des exigences et des normes, et contribuer à l’optimisation du compte d’exploitation (construction du budget, lecture des écarts, actions d’amélioration de la marge) - Participer à la dynamique de satisfaction client, à partir des bonnes pratiques du Groupe et du traitement des irritants identifiés. Vous apportez enfin un support technique aux commerciaux afin de sécuriser la faisabilité des nouveaux flux. - Encadrer et développer votre équipe : recrutement, accueil et montée en compétences, définition des objectifs, contrôle des résultats via notamment les entretiens annuels, suivi administratif des congés/absences et des éléments variables, ainsi que respect de la discipline et des règles de sécurité.

PROFIL

• Vous êtes issu(e) d’une formation en Transport, management ou gestion et vous pouvez justifier d’une expérience significative sur un poste de manager dans le domaine du transport.
• Vous connaissez la réglementation du transport
• Vous maîtrisez la gestion d'un budget
• Vous savez hiérarchiser les priorités et avez une capacité d’analyse renforcée
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’une forte disponibilité au quotidien, avec un sens commercial et de l’anticipation

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération : 50k à 55k + prime + véhicule de fonction
• Véritable autonomie et périmètre stratégique sur l’activité quai et camionnage
• Culture sécurité et qualité, avec des outils de pilotage basés sur des indicateurs
• Un vrai parcours d'intégration (sur l'entreprise, le métier, les collaborateurs, les valeurs...
• De réelles perspectives d'évolution (la majorité des directeurs d'agence et directeurs régionaux sont issus de la promotion interne)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier échange : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le Directeur d’Agence
• Troisième entretien : avec le Directeur Régional