Responsable d'exploitation - Services techniques H/F

ETABLISSEMENT DE SANTE; Picauville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution médicale en Normandie cherche un Responsable d'exploitation pour piloter la maintenance de ses installations techniques. Le candidat idéal aura un Bac+2 en électricité et des compétences en gestion de production. Le poste est en CDI, avec un salaire brut de 2 600 euros par mois et des déplacements fréquents. Une forte capacité à manager et à travailler en équipe est requise.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience débutante acceptée.
• Bac+2 ou équivalence en électricité est indispensable.
• Reconnu(e) pour vos compétences techniques et relationnelles.

Responsabilités

• Organiser l'activité des services techniques et des prestataires externes.
• Piloter le plan de maintenance du patrimoine immobilier.
• Participer aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des services techniques.

Connaissances

Analyse de données de production

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Piloter la gestion de la production

Formation

Bac+2 en électricité, électrotechnique ou génie thermique

Description du poste

Offre n° 193VFDZ
Responsable d'exploitation - Services techniques H/F

Intégré au sein de la Direction des services techniques et logistiques de l'Etablissement, vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations de maintenance du patrimoine immobilier et des équipements techniques.A ce titre vous :- organisez l'activité des services techniques et des prestataires externes sur la zone nord (secteur géographique : Cherbourg en Cotentin à Picauville/Carentan)- assurez le management, l'accompagnement et le soutien de proximité auprès des responsable techniques- assurez la suppléance du responsable technique de la zone centre durant ses périodes d'absenceSur l'ensemble du périmètre de la Fondation :- organisez et pilotez le plan de maintenance du patrimoine immobilier- proposez votre expertise sur les différents sujets et projets (réseau, électricité, téléphonie, chauffage, GTC)- pilotez les différents projets d'infrastructure en mode gestion de projet et en assurez la gestion opérationnelle (renouvellement d'équipement, standardisation des équipements de la fondation, ...),- assurez le suivi des opérations de maintenance et de contrôle réglementaire sur votre périmètre en collaboration avec le responsable de sécurité- planifiez, organisez et répartissez la charge de travail en fonction des priorités- participez aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des services techniques et logistiquesVous êtes reconnu(e) pour vos connaissances/compétences techniques, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à manager et à développer/entretenir un réseau.CDI Cadre à temps completLieu de travail : Picauville mais déplacements réguliers sur le Nord de la ManchePoste à pourvoir dès que possibleFormation : Niveau Bac+2 minimum en électricité, en électrotechnique ou génie thermique souhaitée

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Électricité Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation.Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.

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