Responsable d'exploitation H/F

Kuehne + Nagel AS; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Kuehne + Nagel recherche un Responsable d'Exploitation pour son agence à Andrézieux-Bouthéon. Vous serez en charge de superviser les opérations logistiques et d'assurer la productivité des équipes. Ce poste offre des défis passionnants et des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique.

Prestations

Rémunération + bonus annuel attractif

Mutuelle

Retraite supplémentaire

CE

Tickets restaurants

Formations continues

Qualifications

• Expérience confirmée et réussie en logistique.
• Connaissance du secteur géographique appréciée.
• Capacité à manager et à améliorer les process.

Responsabilités

• Superviser les équipes Quai, Camionnage et Conducteurs.
• Gérer la qualité, les coûts et la productivité.
• Assurer la gestion administrative RH et le suivi financier.

Connaissances

Gestion des équipes

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens des responsabilités

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 80,000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé…

Votre rôle

En tant que Responsable d'Exploitation H/F, vous serez rattaché(e) au Directeur de l’Agence située à Andrézieux-Bouthéon. Vous veillerez à la bonne marche de l’exploitation en termes de qualité, maîtrise des coûts et productivité des équipes. Vous superviserez les équipes Quai, Camionnage et les Conducteurs soit une trentaine de personnes. Vous seconderez également le Directeur d’Agence en cas d’absence.

Vos responsabilités

• Participer à l’organisation de l’agence et à son ajustement en fonction du niveau d’activité, dans le respect des procédures qualités de l’entreprise
• Effectuer la gestion administrative RH (heures, congés payés, absences…) en relation avec le service RH
• Participer au suivi financier de l’agence : règlements, recouvrements et contentieux, factures fournisseurs, caisse agence…
• Contribuer à la gestion, au suivi du parc de véhicules et suivre les approvisionnements de consommables
• Suivre et ajuster le plan de transport défini en liaison avec le service Plan de Transport
• Être l’interlocuteur privilégié du client en matière de suivi des engagements
• Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel
• Assurer la communication ascendante et descendante au sein de l’agence

Vos compétences et expériences professionnelles

• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée et réussie en tant que Responsable d’une exploitation Transport ou logistique.
• Vous connaissez idéalement la messagerie et avez une bonne connaissance du secteur géographique de l’agence.
• Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre capacité à manager, votre sens des responsabilités et du service client sont autant de dispositions favorables à votre réussite dans vos missions.
• Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes sensible à l’amélioration continue des méthodes et process (certification en lean management appréciée).

Pour quelles raisons nous rejoindre

Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable, investie et polyvalente, dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération + bonus annuel attractif, intéressement et participation, mutuelle, retraite supplémentaire et prévoyance, CE, tickets restaurants etc., parcours d’intégration et formations, tout au long de votre parcours chez Kuehne+Nagel, de possibilités d’évolution vers différents métiers et filiales du groupe. En tant qu’employeur, Kuehne+Nagel défend l'égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.