Responsable d'exploitation H/F

Temsol

Couëron

On-site

EUR 70,000 - 100,000

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2 days ago
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Benefits offered by this job

13ème mois
Plan épargne Retraite
Plan épargne entreprise
Participation aux bénéfices
Voiture de fonction
Primes semestrielles
Mutuelle santé

Job summary

Temsol recherche un Responsable d'exploitation pour piloter les activités et les chantiers, assurer le respect du budget et la rentabilité, et coordonner les équipes.

Vous serez l interlocuteur(trice) principal(e) des autorités et partenaires, avec une forte autonomie et un rôle clé dans l amélioration continue et le reporting financier et opérationnel.

Qualifications

  • Gestion financière des chantiers (budgets, coûts, rentabilité).
  • Analyse des indicateurs de performance et mise en œuvre de mesures.
  • Connaissances solides en réglementation QHSE et droit social.

Responsibilities

  • Piloter les activités et l’exploitation (planification, coordination des moyens humains et matériels).
  • Manager les ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement managérial).
  • Garantir la sécurité et l’environnement, amélioration continue et reporting.

Skills

Gestion financière
Analyse KPIs
Rigueur et QSE

Education

BTP/Génie Civil ou Gestion de Production

Job description

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le/la garant(e) de la performance opérationnelle, humaine, matérielle et financière de votre périmètre.

Véritable chef d'orchestre, votre quotidien sera rythmé par l'optimisation des ressources, le suivi rigoureux de la rentabilité de nos chantiers et le management de vos équipes, le tout dans le respect absolu des normes QSE.

Vos Principales Activités :

1. Pilotage des Activités et de l'Exploitation

  • Organiser, planifier et coordonner les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail et des chantiers.

  • Établir les études d'exécution, valider les choix techniques, les méthodes et les consultations des fournisseurs/sous-traitants.

  • Définir et piloter le budget prévisionnel, suivre les coûts et analyser les indicateurs de performance économique (analyse des écarts, mise en place de mesures correctives).

  • Assurer le reporting financier et opérationnel (avancement, facturation, travaux supplémentaires) auprès de la hiérarchie.

  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des autorités administratives, organismes de contrôle, fournisseurs et riverains.

2. Management des Ressources Humaines

  • Piloter la gestion RH de votre périmètre (recrutement, intégration, développement des compétences, entretiens annuels).

  • Animer vos équipes au quotidien, veiller à la continuité de service et apporter un appui managérial et technique optimal.

  • Veiller à l'application stricte de la législation sociale et des procédures internes (administratives et comptables).

3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

  • Manager la sécurité sur votre périmètre en définissant les moyens humains et matériels adaptés.

  • Garantir l'application des règles de sécurité et participer activement à l'évaluation des risques (analyse des accidents / presqu'accidents).

  • Porter la démarche d'amélioration continue (retours d'expérience, diffusion des bonnes pratiques).

  • Formation / Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en BTP / Génie Civil ou Gestion de Production, vous justifiez d'une expérience solide et réussie sur un poste similaire en gestion d'exploitation ou direction de travaux.

  • Compétences techniques : Vous maîtrisez la gestion financière de chantiers (budgets, chiffrages, rentabilité), l'analyse d'indicateurs de performance et possédez de solides connaissances en réglementation QHSE et droit social.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur les résultats de l'entreprise.

  • 13 ème mois, Plan épargne Retraite, Plan épargne entreprise, participation aux bénéfices de l'entreprise, Voiture de fonction selon la grille et primes semestrielles.

  • Mutuelle santé pris en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)

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