Conducteur(trice) de travaux

Cougnaud Group; Toulouse; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages d'un grand groupe

Primes

Comité d'entreprise

Mobilité interne

Formation interne

Job summary

Cougnaud Group recherche un Conducteur/trice de travaux pour piloter les installations et les démontages de bâtiments dans la région Occitanie. Vous gérez la planification, coordonnez les équipes et assurez les aspects sécurité et qualité tout au long du chantier.

Vous êtes sur le terrain, vous coordonnez les sous-traitants et garantissez la satisfaction client, avec mobilité régionale et un cadre d’entreprise actif et formateur.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux ou gestion de projets construction/rénovation.
• Mobilité régionale régulière avec retour au domicile.
• Gestion des équipes et coordination des sous-traitants.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les installations et chantiers sur la région Occitanie.
• Veiller à la sécurité, à la qualité, au coût et aux délais.
• Rédiger les comptes rendus et assurer les réunions de chantier.
• Maintenir une bonne relation client et le reporting interne.

Skills

Conduite de travaux

Gestion de projets

Relation client

Job description

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice de travaux pour suivre nos projets d'installation et de démontage de nos bâtiments sur la région Occitanie.

Vous pilotez des projets techniques d'installations de bâtiments complets. Vous pilotez, planifiez et coordonnez des installations de projets de travaux grues, transports, cordes, depuis la validation du devis et jusqu’à la fin de chantier,

Vos enjeux sur chaque projet : la sécurité, la qualité, le service, le coût, les délais et l'attention portée au client.

Concrètement, comment ça se passe ?

En amont, les dossiers sont négociés par un chargé d’affaires puis validé par la direction Vous confrontez votre regard pour valider ou ajuster si nécessaire.

La suite est entre vos mains :

1- Vous êtes le/la premier(e) représentant(e) de l’entreprise sur le chantier.

Vous effectuez la visite technique d’installation pour vérifier si les moyens prévisionnels prévus pour ce projet sont en adéquation avec les besoins. Vous rédigez le mode opératoire avec un rapport technique et vous vous assurez que les documents administratifs, d’accès et sécuritaire seront bien envoyés aux clients (PDP, PPSPS, Carte Pro, DPAE, etc.…)

2- Vous êtes le/la chef/fe d’orchestre :

Vous gérez la planification et la coordination interne des installations de bâtiments. Vous assurez les réunions de vos chantiers et réalisez les comptes rendus ou répondez dans les délais à ceux rédigés par la MOE ou MOA.

Vous anticipez et optimisez les ressources pour veiller à la rentabilité des chantiers. Vous gérez l’aspect contractuel et l’application des procédures de chantiers. C’est vous qui gérez la relation client avec diplomatie sur toute la période, avant, et pendant les travaux. Et vous contribuez au quotidien à une bonne communication interne en favorisant le travail d’équipe. Que ce soit pour nos clients du BTP, tertiaires, industriels ou les collectivités.

3-Vous pilotez l'ensemble des interventions des sous-traitants (GO, CFO, CFA, CVC) :

de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux. Garant de la bonne exécution des contrats, vous suivez les plannings d'exécution, contrôlez la qualité des prestations réalisées et veillez au respect strict des règles de sécurité et des budgets attribués sur vos chantiers.

Avec qui ?

Vous rejoignez 3 de vos pairs et vous avez le soutien du service HSE pour la partie sécurité ainsi que du Responsable Exploitation pour la partie technique.

Une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux ou gestion de projets spécifiques aux métiers de la construction et/ou rénovation est attendue (hors alternance).

Vous aimez apprendre et êtes positif/ve, toujours dans la recherche d’amélioration continue. Vous êtes naturellement déterminé(e) pour assurer vos responsabilités et suivre chaque projet au quotidien. Votre relationnel sera un atout pour favoriser, au quotidien, le travail d’équipe et l’intelligence collective dans le cadre de résolutions de problèmes.

Informations complémentaires :

• Mobilité régionale régulière avec retour au domicile
• Forfait 218 jours
• Avantages d'un grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation interne...)