Responsable d'Exploitation H/F

GSF

Amiens

On-site

EUR 45,000 - 51,000

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2 days ago
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Véhicule fourni
Évolution interne

Job summary

GSF recrute un Responsable d'exploitation (H/F) pour l'établissement Amiens Ouest. Vous assurez la satisfaction client et êtes l'interlocuteur privilégié pour la prestation de propreté et de services dans leurs locaux.

Vous managez des équipes pouvant dépasser cinquante agents, organisez les chantiers, planifiez les moyens et veillez à la sécurité et à la qualité des prestations. Un véhicule est mis à disposition; progression rapide possible selon performance et promotions internes.

Qualifications

  • Formation Bac +2 et expérience managériale souhaitée.
  • Expérience en propreté ou management d'équipes opérationnelles.
  • Capacité à gérer des chantiers et des équipes importantes.

Responsibilities

  • Assurer la satisfaction des clients et être leur contact privilégié.
  • Manager les équipes et superviser environ 50 agents.
  • Gérer l'exploitation économique des chantiers et commander le matériel.

Skills

Leadership
Management d'équipe
Organisation

Education

Bac+2

Job description

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Amiens Ouest (8000). Mes missions consistissent à :

  • Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins.
  • Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.
  • Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac +2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Ma rémunération est attractive : 45Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

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