RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H

Stradal; Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire; Sur place; EUR 50 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime annuelle

Inte9ressement et participation

Mutuelle Familiale

Résumé du poste

STRADAL, filiale du groupe CRH, recherche un Responsable d xploitation F/H pour piloter le site de pre9fab erication b10eton e0 Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire. Vous garantissez la performance industrielle, la se9curite9, la qualite9 et le respect des cofbts et de9lais, en coordonnant les e9quipes production, maintenance et logistique.

Diplf4me9 Bac +5 avec 10 ans da0expe9rience en management industriel, vous féde9rez les e9quipes autour de9un plan de9ame9lioration continue et

Qualifications

• Formation Bac +5 en gestion de production, ge9nie industriel, maintenance ou équivalent.
• Minimum 10 ans da0expe9rience en management de production ou exploitation en environnement industriel, ide9alement dans la0industrie des matériaux de construction ou une industrie lourde.

Responsabilités

• Management des e9quipes opeationnelles : production, maintenance, logistique, ordonnancement.
• Se9curite9 & re9glementation : application stricte des consignes HSE, animation de la culture se9curite9.
• Planification & organisation : pilotage des ressources humaines et techniques pour une production conforme aux engagements clients.
• Supervision de la logistique : coordination des flux entrants et sortants, expe9ditions; optimiser les flux via Kanban et flux tire9s.
• Suivi qualite9 : garantie de conformite9 des produits; traitement des non-conformite9s.
• Performance industrielle : analyse des KPI, actions de9am9lioration continue (LEAN, 5S, AIC).
• Maintenance industrielle : coordination maintenance pre9ventive et corrective.
• Gestion budge9taire : suivi des co63ts de9ploitation et budget.
• Participation aux projets industriels : travaux neufs, modernisation, digitalisation des outils.

Connaissances

Management dipes

Leadership opérationnel

KPI et performance

Planification production

Se9curite9 HSE

Logistique et ordonnancement

Gestion des coûts

ERP industriel

Formation

Bac +5 en gestion de production

Ge9nie industriel

Maintenance industrielle

Outils

ERP industriel

Kanban

Description du poste

STRADAL (700 salariés et 30 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Énergie et des Infrastructures Urbaines.

Entreprise dynamique, STRADAL développe ses activités avec un souci constant du service client et de la qualité de vie au travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation Régional, le Responsable d’Exploitation F/H pilote les opérations du site de production de préfabrication béton. Il est garant de la performance industrielle, de la sécurité, de la qualité des produits, de la maîtrise des coûts et du respect des délais. Véritable chef d'orchestre de l'exploitation, il/elle anime et coordonne les équipes de production, maintenance, logistique et ordonnancement afin de garantir la performance du site dans une démarche d'amélioration continue.

Vos missions

• Management des équipes opérationnelles : production, maintenance, logistique, ordonnancement, animation, coordination et développement des compétences.
• Sécurité & réglementation : application stricte des consignes HSE, animation de la culture sécurité.
• Planification & organisation : pilotage des ressources humaines et techniques pour assurer une production fluide et conforme aux engagements clients.
• Supervision de la logistique : coordination des flux entrants et sortants, préparation des commandes, expéditions. Développer et optimiser les flux logistiques, notamment à travers la mise en place de solutions de gestion des stocks adaptées (Kanban, flux tirés, etc.).
• Suivi qualité : garantir la conformité des produits aux normes internes et réglementaires ; traitement des non-conformités.
• Performance industrielle : analyse des KPI, identification des axes de progrès, mise en œuvre d’actions d’amélioration continue (LEAN, 5S, AIC...).
• Maintenance industrielle : coordination des opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes techniques.
• Gestion budgétaire : suivi des coûts d’exploitation, contribution à l’élaboration et au respect du budget.
• Participation aux projets industriels : travaux neufs, modernisation, digitalisation des outils.

Profil recherché

Formation : Bac +5 en gestion de production, génie industriel, maintenance ou équivalent.

Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions de management de production ou d'exploitation en environnement industriel, idéalement dans l'industrie des matériaux de construction ou une industrie lourde (béton, métallurgie, chimie...).

Compétences techniques

• Solides connaissances en maintenance industrielle (préventive et curative).
• Maîtrise des KPI industriels et capacité à optimiser les processus de production.
• Expérience en gestion budgétaire et en optimisation des coûts.
• Bonne maîtrise des ERP industriels et des outils de pilotage de la performance.

Compétences managériales

• Leadership affirmé, capable de mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et prendre des décisions rapides dans un environnement exigeant.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de conflits.

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
• Proactivité et esprit d’initiative dans les démarches d’amélioration continue.
• Culture du résultat, pragmatisme et capacité à conduire le changement dans un environnement industriel exigeant.

REMUNERATION

• Poste cadre au forfait jours
• RTT
• Salaire : 50 à 56 k€ selon profil et expérience
• Prime annuelle sur objectifs cadre
• Intéressement et participation Stradal

AVANTAGES SOCIAUX

• Mutuelle Familiale
• Œuvres sociales du CSE

Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt à contribuer à notre succès, rejoignez-nous !

Mathieu Savreux

Responsable Recrutement STRADAL Groupe CRH 06.48.87.99.44

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