N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
STRADAL, filiale CRH, recherche un responsable d'exploitation pour piloter l'activité de production de l'usine de Maxilly-sur-Saône. Vous encadrez deux équipes, assurez la sécurité, le respect des délais et la qualité des produits, tout en animant et formant les collaborateurs.
Le candidat idéal possède une formation technique Bac à Bac+2 et une première expérience managériale dans l'industrie. Rémunération fixe de 32–36 K€ brut annuel avec primes et avantages variés.
STRADAL (700 salariés et 30 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Énergie et des Infrastructures Urbaines.
Entreprise dynamique, STRADAL développe ses activités avec un souci constant du service client et de la qualité de vie au travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation et le pilotage quotidien de l'activité de production de notre usine de Maxilly-sur-Saône. Véritable relais de terrain, vous accompagnez les équipes de production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de respect des délais. Vous encadrez deux équipes de production représentant une dizaine de collaborateurs et contribuez activement à la performance industrielle du site.
Vos principales responsabilités
Sécurité et qualité
Management des équipes
Organisation et pilotage de la production
Titulaire d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, Licence Professionnelle), vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous avez notamment occupé des fonctions de :
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint).
Conditions de travail
Afin de favoriser votre réussite, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place comprenant :
Rémunération et avantages
Rémunération fixe : 32 K€ à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience. À cela s'ajoutent :
Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre succès, rejoignez-nous !