Responsable d'exploitation et de site H/F (CDI)

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur logistique recherche un Responsable d'exploitation pour superviser les opérations à Niort. Le candidat idéal aura une expérience solide dans une fonction similaire, des compétences en gestion d'équipe, et sera capable de garantir l'efficacité des flux de marchandises tout en respectant la sécurité et la qualité.

Prestations

Primes de performance

13ème mois

Horaires de jour

Qualifications

• 4-5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience dans un secteur industriel.
• Capacité à gérer humainement et socialement son équipe.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les opérations de manutention, stockage et expédition.
• Gérer les flux de marchandises en respectant les contraintes.
• Assurer la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Connaissances

Gestion des équipes

Amélioration continue

Supervision des opérations

Description du poste

Responsable d'exploitation et de site H/F (CDI), Deux-Sèvres (79)

Deux-Sèvres (79), France

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable d’exploitation H/F, en CDI, à Niort (79).

Vos missions principales :

1. Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention, stockage et expédition sous l’angle technique, opérationnel et financier.
2. Assurer la gestion des flux de marchandises en tenant compte des contraintes du site logistique et dans le respect du cahier des charges (coût, délais, qualité).
3. Garantir le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Profil recherché :

• Une première expérience significative réussie (4-5 ans) dans une fonction similaire dans un secteur industriel.
• Une personne de terrain, proposant un management situationnel.
• Capacité à gérer humainement et socialement son équipe, en développant leur efficacité et autonomie par des méthodes d’amélioration continue adaptées.

Conditions :

• Salaire fixe de 40-45K€ brut, primes de performance, 13ème mois, horaires de jour.

Processus de recrutement :

• Entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH.
• Entretien avec la Direction générale.