Responsable d'exploitation des salles et stades

Mairie de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titres restaurant jusqu'à 153 €}

Complémentaire santé et prévoyance

Mobilités durables jusqu'à 300 € paran

Participation transports en commun 75%

10 semaines de congé paternité

Accompagnement recherche de logement

Comité des œuvres sociales

Résumé du poste

La Mairie de Lyon recrute un Responsable d'exploitation des salles et stades pour assurer l'exploitation et l'entretien des sites sportifs. Vous travaillez en lien avec les élus et les clubs et supervisez les agents.

Vous pilotez des projets techniques, assurez la qualité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et coordonnez les actions de maintenance en réseau.

Qualifications

• Maîtrise des techniques générales de maintenance des bâtiments.
• Connaissance de la réglementation ERP, hygiène et sécurité.
• Capacité managériale et travail en réseau au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Collaborer à l'animation et au pilotage de l'exploitation des salles et stades.
• Être l interlocuteur privilégié des élus, mairies d'arrondissement et clubs sportifs.
• Encadrer les agents de maîtrise et piloter les projets techniques.
• Prioriser les besoins en travaux et maintenance en lien avec le service travaux.

Connaissances

Maintenance bâtiment

Règlement ERP hygiène sécurité

Management

Travail en réseau

Connaissance milieu sportif

Description du poste

Responsable d'exploitation des salles et stades

Référence interne 5807 Direction SPORTS Date de prise de fonction - Lieu de travail Lyon Catégorie / Cadre d'emploi B - Techniciens territoriaux Type de recrutement Emploi permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette direction, le service salles et stades qui comprend 150 agents, assure plus spécifiquement l'exploitation et la mise à disposition dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité auprès des usagers des établissements sportifs à savoir les gymnases, les stades, les terrains de proximité ou encore les sites sous conventions.

A ce titre, sous la responsabilité du responsable du service salles et stades :

• Vous collaborez à l'animation et au pilotage de l'activité d'exploitation et à la mise en oeuvre du processus qualité en lienn avec le conseiller technique des salles et stades
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, des mairies d'arrondissement et des clubs sportifs
• Vous encadrez les agents de maîtrise de votre secteur
• Vous pilotez des projets techniques, la gestion des activités sur les sites et certaines missions transversales (formations, logistique, transiiton écologique ..)- Vous formalisez et priorisez les besoins en travaux et maintenance pour les équipements en lien avec le service travaux et maintenance.

Profil recherché

Vous maitrisez les techniques générales dans le domaine de la maintenance de bâtiment

Vous maitrisez la règlementation ERP, hygiène et sécurité des travaux de maintenance

Vous avez une capacité manageriale, un sens du travail en équipe et une appétence pour le travail en réseau

Vous avez une bonne connaissance du milieu sportif

Vous êtes force de proposition, autonome et savez prendre des initiatives

Information(s) complémentaire(s)

REMUNERATION : en fonction du statut à partir de 2560 euros mensuels bruts + primes et intéressement calculées en fonction de la durée de présence dans l'année.

Temps de travail : 38H45 hebdomadaires

Lieu d'affectation : 198 Avenue Jean Jaurès - 69007 Lyon

Congés : 25 jours de congés et 22 jours de RTT (dont une journée déduite en raison de la journée de solidarité)

Avantages à nous rejoindre :

• une carte titres restaurant jusqu'à 153 euros par mois dont 60% pris en charge par la Ville
• participation employeur à une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire
• une forfait "mobilités durables" : jusqu'à 300 euros par an selon le mode de déplacement
• Une participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
• 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !