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CONCENTRÉE sur un site industriel situé en Lozère, CENTURION SEARCH recherche un Responsable d’Exploitation pour piloter la phase de démarrage d’une nouvelle unité sur 15 mois, en CDD ou management de transition. Le candidat supervisera les mises en service, le démarrage et l’exploitation quotidienne, avec encadrement d’une équipe de 3 personnes.
Profil recherché : expérience de 12 ans en exploitation industrielle, compétence en conduite de procédé, analyse de données et prise de décisions
Notre client est un Bureau d’Etudes spécialisé en ingénierie de procédés industriels, reconnu pour son expertise dans la conduite de projets complexes et innovants. Il accompagne des industriels dans la conception, le déploiement et l’optimisation de leurs installations.
Dans le cadre du gain d’un nouveau projet stratégique, ce Bureau d'Etudes intervient sur un site industriel basé en Lozère (48) pour le déploiement et la mise en service d’un nouveau procédé à forte valeur ajoutée technique.
Dans ce contexte, nous recherchons un.e Responsable d’Exploitation pour piloter la phase de démarrage de cette nouvelle unité.
Mission de 15 mois en CDD ou management de transition.
Le projet s’inscrit dans une durée prévisionnelle de 15 mois.
De formation technique Bac+2 à ingénieur telle que :
Vous justifiez au minimum de 12 années d’expérience acquise à un poste en exploitation industrielle, idéalement dans l’un des secteurs suivants :
Vous avez une expérience significative en démarrage / mise en service, et exploitation d’unités industrielles.
Vous disposez d’une forte culture terrain et êtes à l’aise dans des environnements industriels exigeants.
Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles et techniques.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter un procédé, analyser les données d’exploitation et prendre des décisions.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens des responsabilités.
Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
NB : le site étant quelque peu éloigné d’agglomérations importantes, une localisation à la semaine près de l’usine sera préférable. Des astreintes sont à prévoir sur le poste.
Mission de 15 mois en CDD ou management de transition.