Responsable d'exploitation chauffage collectif H/F (H/F)

ACORUS; Gennevilliers; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'exploitation de chaufferies cherche un(e) Responsable d'exploitation chauffage collectif à Gennevilliers. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience, un Bac+5 en Génie thermique ou Énergie, et sera responsable de la gestion des installations de chauffage, du suivi administratif et de la relation avec les clients. Un salaire brut annuel de 50,000 à 60,000 Euros est proposé, ainsi que des avantages comme un véhicule de fonction et une mutuelle familiale.

Prestations

Complémentaire santé

Véhicule de fonction

Ordinateur portable & smartphone

Mutuelle familiale

Plan de formation personnalisé

Ambiance de travail conviviale

Perspectives d'évolution réelles

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Gestion globale de l'exploitation des installations de chauffage collectif.
• Supervision contractuelle du P1 et optimisation des consommations.
• Gestion de la relation client et des maîtres d'œuvres.

Connaissances

Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur

Maîtrise des outils GMAO

Maîtrise du Pack Office

Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Contrôler la qualité et la conformité des processus

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Génie thermique

Bac+5 et plus ou équivalents Énergie

Description du poste

Offre n° 197NNHD

Responsable d'exploitation chauffage collectif H/F (H/F)

Groupe ACORUS TECHNIBAT, spécialisé dans la maintenance et l'exploitation de chaufferies collectives, accompagne ses clients du secteur résidentiel, tertiaire et santé pour garantir la performance et la fiabilité de leurs installations techniques.

Poste à pourvoir : Responsable d'Exploitation Chauffage Collectif

Missions principales

• Gestion globale de l'exploitation des installations de chauffage collectif (secteur résidentiel/social/tertiaire).
• Supervision contractuelle du P1 : gestion de la fourniture énergétique et optimisation des consommations.
• Management : appui technique, conseil, expertise.
• Suivi administratif et financier des contrats (budgets, reportings, KPI).
• Préparation et réponse aux Appels d'Offres (AO) : rédaction, pilotage technique et réponses aux marchés publics ou privés.
• Gestion de la relation client et maîtres d'œuvres : réunions, visites terrain, reporting et conseil auprès des partenaires, clients et BE.
• Mise en place de plans d'amélioration continue pour la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents Génie thermique
• Bac+5 et plus ou équivalents Énergie

Compétences

• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
• Maîtrise des outils GMAO
• Maîtrise du Pack Office
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
• Contrôler la qualité et la conformité des processus
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Employeur

250 à 499 salariés

Entreprise de services en bâtiment (1400 personnes) spécialisée dans la rénovation en site occupé en Ile de France. Nous intervenons sur tous les corps d état pour des réhabilitations complètes, des remises en état partielles, des dépannages ou des adaptations (accessibilité, handicap, sécurité incendie). Tous nos métiers demandent un savoir-faire technique ainsi qu'une réelle capacité relationnelle ou commerciale. Mme Laurie GATTI

Conditions et avantages

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée
• Salaire : brut annuel de 50 000 à 60 000 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Véhicule de fonction
• Ordinateur portable & smartphone
• Mutuelle familiale, plan de formation personnalisé
• Rosaly (acomptes immédiats)
• Ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution réelles

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Indices

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